MK 270-moddasi ya’ni, mehnat nizolarini hal qilishni so’rab murojaat etish muddatlari. Ushbu moddaning 4-qismida shunday deyilgan: “boshqa mehnat nizolari bo’yicha – hodim o’z huquqi buzilganligini bilgan yoki bilishi lozim bo’lgan kundan boshlab uch oy” Mehnat shartnomasi hodim bilan 2021 йил 12 апрель куни bekor qilingan 2021-yil 14-iyul kuni majburiy progul qilgan har bir kuni uchun ish haqi, ishdan bo’shatish nafaqasi, neustoyka, kompensatsiya, ma’naviy zarar undirishni so’rab murojaat qilgan. Xo’sh hodim da’vo muddatini o’tkazib yuborganmi yoki yo’q. Umumiy qoida bo’yicha davo muddati o’tib ketgan (2 kun) MK 270-moddasi 5-qismida ushbu moddada belgilangan muddatlar uzrli sabablarga ko’ra o’tkazib yuborilgan taqdirda, bu muddatlar sud yoki mehnat nizolari komissiyasi tomonidan qayta tiklanishi mumkin deyilgan. Hodim esa ruhiy zo’riqish natijasida salkam ikki oy davomida statsionarda davolangan. Hodim uzrli sabablarga ko’ra sudga kech murojaat qilgan. Bunday holatda sud buni inobatga olishi kerak va hodimning davosini qanoatlantirishi kerak.
Do'stlaringiz bilan baham: |