Mehnat va ish haqini hisobga olish. Ish haqi va soliq operatsiyalari

Chegirmalar	Shaxsiy daromad solig'i (ish haqi - chegirmalar) * 13%
To'lash uchun
Ivanov	322000	70000	20	66667	76667	0	9967	66700
Petrov	92000	20000	21	20000	23000	1900	2743	20257
Nikiforov	110400	24000	21	24000	27600	5800	2834	24766
Burkov	73600	16000	21	16000	18400	2800	2028	16372
Krainov	73600	16000	10	7619	8762	500	1074	7688
Jami					154429		18646	135783

Amalda, ish haqini hisoblash va hisoblashda asosiy hujjat to'ldiriladi - ish haqi T51 shakli, uning namunasini yuklab olish mumkin.
Hisob -kitoblar natijalariga ko'ra, hisoblangan ish haqining umumiy miqdori va to'lashga mo'ljallangan ish haqi hisobga olinadi.
Sug'urta mukofotlarini hisoblash
Bu haqda oldingi maqolada batafsil yozilgan, biz ularni bu misol uchun hisoblab chiqamiz.
Pensiya jamg'armasi hissasi = jami hisoblangan ish haqi * 22% = 154429 * 22% = 33974.
Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga badal = jami hisoblangan ish haqi * 2,9% = 154429 * 2,9% = 4478.
FFOMSga qo'shilgan hissasi = jami hisoblangan ish haqi * 5,1% = 154429 * 5,1% = 7876.
Jami sug'urta mukofotlari = 33974 + 4478 + 7876 = 46328.
Ish haqi bo'yicha operatsiyalar

Jami	Debet	Kredit	Operatsiya nomi
			Hisoblangan ish haqi mahsulot, xizmat, tovar tannarxiga hisobdan chiqariladi
			Shaxsiy daromad solig'i hisobga olingan
			Xodimning ish haqi to'lanadi
			Hisoblangan sug'urta mukofotlari mahsulot, xizmat, tovar tannarxiga hisobdan chiqariladi.

Bu xodimlarning ish haqini hisoblash va hisoblash misolini to'ldiradi. Eslatib o'taman, ish haqini to'lash uchun siz alohida hujjatni to'ldirishingiz kerak - alohida va
Xodimlari bo'lgan tashkilotlarda ular har doim mehnat va ish haqi hisobini yuritadilar, chunki xodimlar Mehnat kodeksiga muvofiq tuzilgan mehnatga haq to'lash huquqiga ega (129 -modda):
Har oyning oxirida to'liq oylik ish haqi hisoblab chiqiladi. Bu ish vaqtidan iborat bo'lib, u vaqt jadvalida T-12 yoki T-13 shaklida qayd etiladi. Agar ish haqi bo'lakchi uchun hisoblangan bo'lsa, unda ma'lumotlar asosiy hujjatlar- buyruqlar, bayonotlar, bajarilgan ishlar aktlari va yo'l varaqalari... Buxgalteriya hisobida ish haqi D20 (08, 23, 26, 44) va K70, to'lovlar D70 va K51 (50) yozuvlari bilan yoziladi.
Debet bo'yicha kadrlar bilan hisob -kitoblar olib boriladigan hisobni tanlash xodimning qaerda ishlashiga bog'liq, masalan, biz 20 -hisobni tanlaganimizda, agar asosiy debet bo'lsa, unda asosiy ishlab chiqarishdagi ish haqi bor. hisob 26, keyin ma'muriy va boshqaruv xodimlarining hisobi (kotib, buxgalter, advokat va boshqalar). Debet 44 hisobdan iborat bo'lganda, to'lov mahsulot sotish bilan shug'ullanadigan ishchilarga to'lanadi. Bu bo'linma sotish tannarxini to'g'ri shakllantirish uchun, shuningdek, asosiy faoliyat uchun emas, balki kompaniyaning boshqa xarajatlarini shakllantirish uchun kerak.
Tashkilot ish haqini hisoblab chiqqandan so'ng, shaxsiy daromad solig'ini ushlab qolish va D70 - K68 yozuvini qo'yish talab qilinadi. Agar boshqa chegirmalar bo'lsa, ular ham bajarilishi kerak.
Xodim pul miqdorini oladi shaxsiy daromad solig'ini chegirib tashlash, avans to'lovi va boshqa chegirmalar, agar mavjud bo'lsa (masalan, aliment).