Mehnat va ish haqini hisobga olish. Ish haqi va soliq operatsiyalari

Mehnat va ish haqini hisobga olish. Ish haqi va soliq operatsiyalari

Mehnat va ish haqini hisobga olish. Ish haqi va soliq operatsiyalari
Hisoblash, kerakli badallarni to'lash va ish haqini berish tajribasiz buxgalter uchun eng qiyin vazifalardan biridir. Shu bilan birga, bilan ishlang ish haqi- buxgalteriya hisobining asosiy vazifalaridan biri. Ish haqini qanday hisoblash mumkin, barcha byudjet mablag'lari hisobiga to'lanadigan summani to'lash va keyin qolgan pulni xodimga berish? Siz ushbu maqoladagi barcha savollarga javob topasiz.
Ish haqini hisoblash
Birinchi vazifa - ish haqini hisoblash. Deyarli barcha ish haqi operatsiyalari 70 -hisobni o'z ichiga oladi, bu hisob -kitoblar uchun javobgardir. Hisob "korxona moliyasini shakllantirish" toifasiga kirganligi uchun u passiv hisoblanadi. Debetda biz debet miqdorini aks ettiramiz (to'lovlar, to'lov sug'urta mablag'lari va hokazo), va biz kredit bo'yicha ish haqini hisoblaymiz.
70 -hisobda xodimlar foydasiga to'lanadigan barcha to'lovlar hisobga olinadi (kompensatsiya, ta'tillar, maoshlar, bonuslar va boshqalar).
Tahlil har bir xodimning kontekstida yoki umuman tarkibiy bo'linma uchun amalga oshiriladi. Ish haqini hisoblashda quyidagi buxgalteriya yozuvi qo'llaniladi

• 
  Dt 20, 26, 23, 25, 26, 29, 44
  
• 
  CT 70
  

Debet xodimning ish joyi uchun javobgardir. 20 - agar xodim asosiy faoliyat bilan shug'ullansa, 23 - yordamchi ishlab chiqarish xodimi bo'lsa. 25 - umumiy ishlab chiqarish xarajatlari, 26 - ma'muriy xarajatlar va 29 - xizmatlar. 44 -schyot savdo korxonalari tomonidan ishlatiladi.
Endi miqdori haqida. Agar 70 -hisob bo'yicha analitik buxgalteriya hisobi yuritilmasa, bu holda korxonaning shu sohasida band bo'lgan barcha xodimlar uchun hisoblangan barcha mablag'lar bo'yicha hisob -kitob qilinadi. Bular. agar asosiy ishlab chiqarish uchun ish haqi 400000 rubl miqdorida hisoblangan bo'lsa, unda xabar bo'ladi

• 
  20 400 000 rubl
  
• 
  CT 70
  

Ammo ko'pincha buxgalteriya hisobi har bir xodim kontekstida amalga oshiriladi. Shunday qilib, agar Ivanov I.I. - savdo bo'limi xodimi 38000 rubl soliq chegirmasdan olishi kerak, keyin navbatdagi buxgalteriya yozuvi tuziladi.

• 
  Dt 44 38,000 rubl
  
• 
  Kt 70 (Ivanov I. I.)
  

Ish haqi va bonuslarning hisobi shunday hisobga olinadi, agar to'lov korxonaning hisobidan amalga oshirilsa, u holda korxona mahsulot tannarxiga kiritiladi. Agar mahsulot tannarxiga ta'sir qilmaydigan alohida mukofot shakllantirilsa, unda quyidagi yozuv tuziladi:

• 
  Dt 91.2 tomonidan
  
• 
  CT 70 bo'yicha
  

Premium miqdori uchun. Ushbu xabar bilan biz ish haqi jadvalini hisoblaymiz qo'shimcha xarajatlar... Bu usul o'z ishchilariga foyda hisobidan bonus to'laydigan kompaniyalarda, bu xarajatlarni ishlab chiqarish xarajatlari deb hisoblamasdan qo'llaniladi.
Bundan tashqari, juda kamdan -kam ishlatiladigan maxsus simlar mavjud.

• 
  Dt 97 bo'yicha
  
• 
  CT 70 bo'yicha
  

Bu maosh kechiktirilgan xarajatlar sifatida hisobga olinadi. Ko'pincha, bu kelajakda korxonaga pul keltiradigan narsani ishlab chiqish bilan shug'ullanadigan xodimlar.

• 
  Dt 99
  
• 
  CT 70
  

Favqulodda va boshqa tabiiy ofatlar tugatuvchilariga ish haqi hisob -kitobini e'lon qilish.

• 
  Dt 69
  
• 
  CT 70
  

Hisob -kitob operatsiyasi Pul dan byudjetdan tashqari mablag'lar(kasalxona, ishlab chiqarish jarohatlari va boshqalar).
Ish haqi hisobot davrining (ish oyining) oxirgi ish kunida, muammo qachon yuz berishidan qat'iy nazar hisoblanadi.