Меҳнат жамоасининг умумий йиғилиши (конференцияси)да маъқулланган 20 йил

10.5.2. 
аёлларга малака ошириш ва қўшимча маълумот олиш ҳуқуқидан 
фойдаланиш учун имкониятлар яратиб бериш;
10.5.3. 
Иш берувчининг ташаббуси билан ишдан бўшатиб олинаётган аёлларга 
вақтинчалик иш ўринлари яратиб бериш (Ташкилотда юзага келаётган муаммоларни 
ҳал қилиш учун вақтинчалик меҳнат жамоаларини ташкил этиш); 
10.5.4. 
Ташкилотда меҳнати вақтинчалик фойдаланилмайдиган аёллар учун 
касаначиликни ташкил этиш; 
10.5.5. 
ишлаб чиқариш ҳажмининг камайганлиги сабабли малакали аёл кадрлар 
билан таъминланган ишлаб чиқариш бўлинмаларини қисқартириш ўрнига тўлиқсиз 
иш вақти режимига ўтказиш; 
10.5.6. 
Ташкилот (тизим бирлиги) реконструкциядан сўнг ишга тушганда унда 
ишга жойлаштириш учун қайта ўқитилган ва илгари мазкур Ташкилотда меҳнат 
қилган аёлларга афзалликлар бериш;
10.5.7. 
тиббий хулосага мувофиқ ҳомиладор аёлларга ______ цехлардан 
енгилроқ ёки ноқулай ишлаб чиқариш омиллари таъсиридан холи бўлган ______ иш 
ўринлари ажратиш; 
10.5.8. 
қарамоғидаги 2 ёшдан 3 ёшгача бўлган болани парваришлаш таътилида 
бўлган 
ота-онадан бирига (васийга)
ҳар ойда Ўзбекистон Республикасида ўрнатилган 
меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдорини ______ бараварида моддий ёрдам 
кўрсатиб бориш;
10.5.9. 
саккиз (10-12) ёшгача фарзанди бўлган 
ота-онасидан бирига 
(васийси)
нинг илтимосига кўра, ойда _____ кундан иборат иш ҳақи сақланмайдиган 
ёки қисман тўланадиган дам олиш куни бериш;
10.5.10. 
“2030 йилга қадар Ўзбекистон Республикасида гендер тенгликка 
эришиш стратегияси”ни амалга оширишга кўмаклашиш. 
10.6. 
Тарафлар Ўзбекистон Республикасининг “Хотин-қизлар ва эркаклар учун 
тенг ҳуқуқ ҳамда имкониятлар кафолатлари тўғрисида”ги Қонунида кўзда тутилган 
қуйидаги кафолатларга риоя этилишини ҳамда имтиёзлар берилишини таъминлаш 
мажбуриятини ўз зиммаларига оладилар: