Menejerning rahbarlik uslubi va boshqaruvdagi o‘rni


Avtoritar (lot. auctoritas dan - kuch, ta'sir)


Download 32.61 Kb.
bet3/15
Sana14.10.2023
Hajmi32.61 Kb.
#1701942
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   15
Bog'liq
4-mavzu. MENEJERNING RAHBARLIK USLUBI VA BOSHQARUVDAGI O

Avtoritar (lot. auctoritas dan - kuch, ta'sir) - hukmronlik qiluvchi, muhokama qilishni yoqtirmaydigan, shuning uchun ular unga e'tiroz bildiradilar va undan ham ko'proq qarshilik ko'rsatadilar. Agar xo'jayin bu turdagi odamlarga tegishli bo'lsa, unda menejerning boshqaruv uslubi avtoritardir. Ushbu tur uchta klassik turdan biriga tegishli.
Rahbarning bunday boshqaruv uslubi - avtoritar - stressli vaziyatlarda oqlanadi: urushlar, inqirozlar, epidemiyalar va hokazo, chunki bunday odam tez harakat qiladi va mas'uliyatni o'z zimmasiga oladi. Suhbatlarda qattiq va murosasiz. Avtoritar rahbarlar hukumatning eng yuqori pog'onasiga ko'tarilib, o'z pozitsiyalarini muvaffaqiyatli saqlab qolishadi. Bunday etakchilik uslubi Rossiyada boshqalarga qaraganda ko'proq tarqalgan. Buni yirik kompaniyalar, fabrikalar, ijodiy jamoalar va armiyada to'liq oqlash mumkin. Xarid qilish yoki tasdiqlash bo'yicha muzokaralar qattiq rejimda, chegaragacha qizigan muhitda amalga oshiriladi.
Avtoritar rahbar butun hokimiyatni o'z qo'lida to'playdi va hatto hech kimga uning tomonidan tajovuz qilishiga yo'l qo'ymaydi. Qo'l ostidagilar qattiq nazorat ostida va doimiy ravishda turli tekshiruvlardan o'tadilar. Ammo avtoritar uslub yana ikkita modelga bo'linadi: ekspluatatsion va xayrixoh.
Rahbarlarga misollar: Donald Tramp, Iosif Stalin, Adolf Gitler.
Demokratik
Demokratik rahbarning ishi va boshqaruv uslubi avtoritardan aks etadi. Ushbu ish uslubi kompaniya xodimlari o'rtasida majburiyat va majburiyatlarni teng taqsimlashni nazarda tutadi. Demokratik yetakchi o‘z atrofiga o‘zi tayanishi mumkin bo‘lgan qo‘l ostidagilar jamoasini to‘playdi. Muammolarni hal qiladigan va hatto murakkab loyihalarni ishga tushiradigan jamoa va buning uchun siz xodimlarni majburlash yoki qo'rqitishingiz shart emas. Shu bilan birga, mas'uliyat ham bo'ladi, chunki demokrat liberal-to'laqonli shaxs emas, balki aniq natijaga qaratilgan liderdir.
Demokratik boshqaruvchilar biznes va siyosatda ham, avtoritar boshqaruvda ham yuksak cho'qqilarni zabt etishadi. Faqat ular avtokratlardan ko'ra ko'proq mehmondo'st muhit yaratadilar.

Download 32.61 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   15




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling