Mirzo ulug'bek nomidagi o'zbekiston milliy universiteti

jadval

Martabali (kasbiy) reja

Maqsad	Aha miyati	Muddat (yil)	Amaliy tadbirlar	Muddati (qaysi vaqtga)	Nazo rat
Yirik korxona ning iqtisodiyot bo'yicha direktor o'rinbosari bo'lish	Yuqori	2025	Institutetning iqtisodiyot fakultetini tugatish	2015
			Amaliy ish tajribasini olish	2018
			Iqtisodiy bo'lim rahbari bo'lish	2020

O'zini o'zi boshqarishning keyingi pallasi - menejerning shaxsiy vaqtini rejalashtirishdir (7.2-jadval) Bunda eng qimmat boylik - vaqtdan ratsional foydalanish ta'minlanadi: yo mavjud vaqtni unumli faoliyat uchun qo'llash (eng katta mezon) yoki qo'yilgan maqsadlarga vaqtni kamroq sarflash bilan erishish (eng kichik mezon).

Rejalashtirish maqsadlarni amalga oshirishga tayyorgarlik va vaqtni turkum lashtirish (tartibga solish)ni bildiradi.

Rejalashtirishga vaqtni sarflanishini ko'payishida ularni ijro etish uchun zarur vaqt qisqaradi, bu provordida umuman vaqtni qisqarishiga olib keladi. Rejaviy davr (yil, oy, kun )ning 1%ga yaqinini rejalashtirishga sarflash tavsiya etiladi.

Shaxsiy vaqtni rejalashtirish qoidalari mavjud:

-vaqtni sarflanishini uning haqida aniq tasavvurga ega bo'lish uchun sinchiklab rejalashtirish;

- ish kuning faqat 60% ni reja bilan qamrab olish, 20% ni ko'zda tutilmagan muammolarni hal qilish va 20% esa ijodiy faoliyatga, shu jumladan malakani oshirishga qoldirish;

-hamma vaqt boshlangan ishni oxirigacha yetkazish;

-vazifalarning faqat bajarsa bo'ladigan hajmini rejalashtirish;

-rejalarning egiluvchanligini ta' minlash;

-rejalarda nafaqat harakatlarni, balki kutilgan natijalarni ham qayd etish;

-ishlarni bajarish uchun aniq muddatlar va vaqtli me'yorlarni belgilash;

-muhimni shishilinchdan ajrata bilish va shishilinch ishlarning hukmronligidan qochish;

-rejalarni ishlarni to'liq va o'z vaqtida amalga oshirilishi nuqtai nazaridan doimiy ravishda nazorat qilish va tuzatishlar kiritish;

-shaxsiy vaqtdan foydanalishni rejalashtirish;

-yirik vazifalarni hal qilish uchun vaqtning katta uzluksiz davrlarini va kichiklarni esa- kichik masalalar uchun zaxira qilib qoldirish;

-unumsiz faoliyatga iloji boricha kamroq vaqt ketishi ustidan nazorat qilish;

-muqobil rejalashtirish va yaxshi variantni qidirib topishga harakat qilish;

-o'z rejalarini hamkasblari bilan muvofiqlashtirish.