Misol uchun, beshinchi toifaga kiruvchi, sharoiti eng og‘ir bo‘lgan 0 ta tuman uchun aylanmadan olinadigan soliq, foyda solig‘i, ijtimoiy soliq stavkalarini foiz miqdorida belgilaymiz


Biznes etikasining amailyotda qo’llanishi


Download 83.44 Kb.
bet3/8
Sana30.04.2023
Hajmi83.44 Kb.
#1416555
1   2   3   4   5   6   7   8
Bog'liq
kurs ishi Xoliqov biznes etikasi (1)

Biznes etikasining amailyotda qo’llanishi

Har qanday kompaniyada mos keladigan biznes etiketining o'nta asoslari mavjud:

  • O'z vaqtida yetib boring.Ish dunyosida "besh daqiqa oldin kelish" qoidasiga amal qilish yaxshidir. Siz tezda joyga etib borishingiz, paltoingizni echib, ozgina tinchlanishingiz uchun o'zingizga etarli vaqt berishingiz kerak. Uchrashuvga aniq belgilangan vaqtda kelish sizni asabiylashtirishi mumkin va buni hamma ko'radi. Vaqt - bu tovar; O'z vaqtida, o'zgalarni hurmat qilayotganingizni ko'rsatasiz.

  • Kiyinish mos keladi.To'g'ri kiyim, shubhasiz, kompaniya printsiplaridan farq qiladi, ammo ba'zi narsalar o'zgarishsiz qoladi. Bo'shashgan iplarsiz yoki yorliqsiz toza, dazmollangan kiyimlar, shuningdek, oyoq barmoqlari bilan nisbatan abraziv poyabzal majburiy hisoblanadi. Agar shubhangiz bo'lsa, to'g'ri kiyimni tanlaganingizga ishonch hosil qilish uchun kadrlar bo'limiga murojaat qiling.

  • Yaxshi gapiring. Hamkasblar bilan salomlashishga ishonch hosil qiling va "iltimos" va "rahmat" so'zlarini aytishni unutmang. Bu so'zlar sizni idrok etishda katta ahamiyatga ega. Sizning odob-axloqingiz sizning atrofingizdagi odamlarni tanib, ularning ishtirokiga diqqat bilan qarashingizni ko'rsatadi.

  • G'iybat qilishdan saqlaning. G'iybat - bu bolalarning xatti-harakati, bu ish joyida yo'q. Agar ish joyingizda kimdir haqida mish-mish eshitsangiz, uni boshqalarga etkazmang. Odamlar har doim mish-mishni kim boshlaganini bilishmaydi yoki eslay olishmaydi, lekin uni kim tarqatganini har doim eslashadi.

  • Qiziqishni ko'rsating. Agar hamkasbingiz sizning yoningizda bo'lsa va sizga biron bir narsani aytsa, telefoningizda yoki kompyuteringizda o'ynama. Ko'z bilan do'stona munosabatda bo'ling.

  • Tana tilini eslang. G'arb dunyosida hali ham qo'l silkitib turish odatiy tabrikdir. Kuchli, ammo tez qo'l tegizadigan kishiga salom ayting. Do'stlaringiz va oilangiz bilan baham ko'radigan quchoqlash yoki boshqa qo'shimchalar ish joyida noo'rin.

  • O'zingizni va boshqalarni tanishtiring. Ba'zan odamlar sizning ismingizni yoki lavozimingizni eslamasliklari mumkin. Agar siz kompaniyada endigina paydo bo'lgan xodim bilan bo'lsangiz, uni boshqalar bilan tanishtirishga vaqt ajrating. Bu sizga va u ofisda o'zlarini qulay his qilishlariga yordam beradi.

  • Shovqin qilmang. Ajoyib g'oyangiz bo'lsa yoki to'satdan muhim bir narsani eslab qolsangiz, darhol g'oyani ifoda etish vasvasasiga tushishingiz mumkin. Buni qilmang. O'zingizni diqqat bilan tinglayotganingizni namoyish etish diplomatiya asosidir.

  • Qasam ichmang. No'malum so'zlardan foydalanish, ish joyida mashhur bo'lmagan bo'lishning ishonchli usulidir. Biznes etikasi sizning shaxsiy darajangizda tanimagan odamlar bilan har xil muhitda ekanligingizni doimiy ravishda anglashni talab qiladi. Shuning uchun, qasam ichish so'zlari har doim ham ish muhitida to'g'ri kelavermaydi.

  • Yomon hiddan xalos bo'ling va tinchlaning. Agar siz ishdan keyin barga tashrif buyursangiz, juda ko'p alkogol ichmang. Ish paytida, ofisda hamma ham sezmaydigan yoqimsiz ovqatni keltirmaslikka harakat qiling. Ovqat paytida yoki undan keyin shovqin qilmang. Ishoning, buni hech kim eshitishni xohlamaydi.

Xususan, ishbilarmonlik munosabatlarining etikasi haqida gapiradigan bo'lsak, u bir necha yo'nalishlardan iborat.

  • Odamga murojaat qilish axloqi. Har bir kompaniyaning o'z mulki bor. Har bir xodimning imidjini shakllantirish, uning boshqa xodimlar bilan munosabati, uning maqsadi va jamoadagi o'rni bunga bog'liq. Kompaniyalar rahbarlarni korporativ madaniyatiga qarab har xil kutib olishadi. Masalan, zamonaviy startaplarda "siz" dagi etakchi bilan suhbatlashish, ism va otasining ismi bilan emas, balki faqat ism yoki taxallus bilan so'zlashish odatiy holdir.

  • Vizit karta etikasi. Bu ish etikasining tarkibiy qismlaridan biridir. Ushbu etika mavzusi odatiy tashrif qog'ozidir. Yaqinda Rossiyada odamlar bilan uchrashganda kartalarni almashtirish odat tusiga kirdi. Har bir korporativ madaniyatda vizitkalarni yaratish va nomlashning o'ziga xos variantlari bor - qaerdadir siz o'z mavqeingizni ko'rsata olmaysiz, lekin biron bir joyda, aksincha, ko'plarga o'z yutuqlarini tashrifnomada qayd etishlari mumkin.

  • Kiyim etikasi va muomala uslubi. Bu, shuningdek, ish munosabatlarining etik qismidir. Ishchi kuchida erkaklar va ayollar korporativ shkaf va bo'yanish uchun turli xil qoidalar va qoidalarga ega. Aksariyat kompaniyalarda ular maxsus kod bilan belgilanadi. Masalan, ko'plab ayollarga ish joyida shim kiyish taqiqlangan va erkaklar galstuk taqishga majburdirlar. Aloqa normalari haqida quyida muhokama qilinadi.

  • Yozma ishbilarmonlik muloqotining etikasi. Har bir kompaniyada ish xatlari uchun o'z shablonlari mavjud. Hatto ko'plab kompaniyalarda jamoaviy yozishmalar maxsus qoidalar va qoidalarga bo'ysunadi.

Tadqiqotlar shuni ko'rsatadiki, zamonaviy biznes etikasi bir qator funktsiyalarni bajaradi.

  • Axborotli. Etiket birinchi navbatda insonni jamiyatdagi axloq qoidalari va normalari haqida xabardor qilishga qaratilgan.

  • Shaxsiy va guruh xatti-harakatlarining modellarini standartlashtirish. Qoidalarni bilish bizga har bir muayyan vaziyatda reglamentga muvofiq harakat qilish imkoniyatini beradi, jamoaga qo'shilishni osonlashtiradi va ish munosabatlaridagi psixologik zo'riqishni kamaytiradi.

  • Ijtimoiy nazorat. Jamiyatdagi qoidalar va normalar yordamida normal munosabatlarga zarar etkazadigan xatti-harakatlardagi istalmagan og'ishlarning oldi olinadi.

  • Diplomatiya, siyosiy kurashning vazifasi.Ish odob-axloq qoidalariga rioya qilish yoki ularga rioya qilmaslik suhbatdoshga yoki raqibga o'zlariga bo'lgan munosabatni tushunishga imkon beradi. Qoidalarga qasddan rioya qilmaslik dushmanlikning namoyon bo'lishi, barcha qoidalarga aniq rioya qilish muzokaralarning ijobiy natijasiga hurmat va xayrixohlikni ko'rsatishi mumkin.

  • Boshqalar bilan identifikatsiyapsixologik qulaylikni yaratish. Biznes etikasi, bu, birinchi navbatda, korporativ madaniyatning namoyon bo'lishi, korporativ jamoa ruhi, bu xodimga tashkilotning bir qismini his qilishiga yordam beradi.


1-rasm. Korxona tashkil qilish uchun asosiy omillar.4
Biznes etikasi etiketning nisbatan yosh sohasidir, ammo shunga qaramay, u biznes aloqalarini belgilaydigan o'ziga xos xususiyatlarga ega. 



  1. Download 83.44 Kb.

    Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4   5   6   7   8




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling