Миссия мақсади

Миссия мақсади
Миссия мақсади — бу ташкилот менежерларининг узоқ муддатли фаолияти ва ривожланиш истиқболлари тўғрисидаги қарашларини ўз ичига олган "стратегик қараш"
-ташкилотнинг хусусиятлари:
-фаолият тури;
-товарлар ёки хизматларнинг хусусиятлари;
-маҳсулотларнинг асосий истеъмолчиларининг хусусиятлари;
-маҳсулотнинг (хизматнинг) хусусияти);
-рақобатчилар маҳсулотларидан фарқлаш;
-жамоат манфаати.
Ушбу турдаги мақсаднинг мазмуни "биз киммиз?", "Биз нимани хоҳлаймиз?" ва "биз буни қандай қиламиз?".
Биз киммиз?

• 
  ходимлар ўз қобилиятларини эркин намоён эта оладиган ва ривожлантира оладиган ижтимоий ташкилотдир;
  
• 
  бозор учун махсулотлар ишлаб чикариш;
  
• 
  ўз бозорини сақлаб қолиш, кенгайтириш ва ривожлантиришни мақсад қилган ҳолда бошқа ишлаб чиқарувчиларга рақобатчи;
  
• 
  бутун жамият манфаатларини хисобга олувчи ижтимоий институтни ташкил этади.;
  
• 
  бозор иқтисодиётининг бир кисмини ташкил қилмокда;
  
• 
  екологик тоза махсулотлар ва ишлаб чиқариш усулларини яратувчиситарбиялаш..
  

Биз нима истаймиз?

• 
  хизмат кўрсатиш (транспорт, таъмирлаш ва ҳ.к.)) мумкин бўлган энг юқори ишончлилик, мунтазамлик ва аниқлик;
  
• 
  илм-фан ва техниканинг энг янги ютуқларини ҳисобга олган ҳолда иш олиб бориш;
  
• 
  биз ўз ваколатимиз, техник аниқлигимиз ва хизматга доимий тайёрлигимиздан келиб чиқиб, энг яхши компаниялар билан тенг бўлишга интиламиз.;
  
• 
  ходимларининг ижтимоий ҳимоя кафолати;
  
• 
  ишончли, муносиб ҳамкор бўлиш.
  

Мақсад кўпинча ташкилотнинг фалсафаси ва шиори деб аталади.
Ташкилотнинг миссияси узоқ муддатли истиқболда ташкилотнинг оғзаки ифодаланган асосий муҳим функционал мақсади ҳисобланади.
Миссия-сиёсат ташкилотнинг ривожланиши ва фаолияти мақсадлари тўғрисида аниқ тасаввурга эга.
Миссия йўналиши ташкилот раҳбарияти ва ходимлари томонидан таъқиб қилинадиган қадриятлар тизимининг батафсил ғоясини тавсифлайди.
Миссия-фалсафа бизнес фалсафасини, дунёқарашини тавсифлайди, бизнес дунёсини шахс дунёси билан бирлаштиради, ташкилот ходимларига ташқи ва ички муҳит воқеаларини идрок етишга ёрдам беради. Бу менежерлар ва ходимларга ташкилотдаги ишларининг истиқболлари ва имкониятларини баҳолашга ёрдам беради.