Motivatsiya tushunchasi va mohiyati Menejmentda motivatsiya nazariyasi

Xodimlar motivatsiyasi

Xodimlarni rag'batlantirish usullari xodimlarni moddiy va ma'naviy jihatdan rag'batlantirish tizimini o'z ichiga oladi. Bu kuchaytirish bo'yicha kompleks chora-tadbirlarni qo'llash mehnat faoliyati  va mehnat samaradorligi. Ga qarab boshqaruv tizimi  va tashkiliy xususiyatlari, turli xil rag'batlantirish usullari qo'llaniladi.

Xodimlarni rag'batlantirish usullaridan foydalanish mumkin, ya'ni xodimlarga ma'lum bir ishni qisqa vaqt ichida sifatli bajarish uchun moddiy imtiyozlar beriladi. Tashkiliy (ma'muriy) usullar ham qo'llanilishi mumkin. Ushbu usullar vakolatlar, nizomlar, qonunlar yoki nizomlarning ta'sirini o'z ichiga oladi. Psixologik ta'sirlardan foydalanish xodimlarning ongiga va ularning ijtimoiy manfaatlariga ta'sir qilishni nazarda tutadi.

Talaba motivatsiya

Afsuski, maktab o'quvchilari va talabalarda o'qish uchun o'zini o'zi rag'batlantirishning namoyon bo'lishi kam uchraydi. Shuning uchun o'quvchilarga uni samarali bo'lishini ta'minlash va qo'llab-quvvatlaydigan tarzda shakllantirishga yordam berish kerak o'quv faoliyati  butun o'qish davri uchun. Bugungi kunda etarli miqdordagi samarali texnikalar. Keling, ulardan ba'zilarini ko'rib chiqaylik.

• 
  ko'ngilochar vaziyat o'quvchilar e'tiborini jonlantirish uchun o'quv jarayoniga qiziqarli misollar yoki tajribalar, g'ayrioddiy faktlar, paradoksal o'xshashliklarni kiritishni nazarda tutadi;
  
• 
  kognitiv munozara o'quvchilarni munozaraga jalb qilishga asoslangan bo'lib, ularda qiziqish uyg'otadi va ularning e'tiborini oshirishga yordam beradi;
  
• 
  o'quv jarayonida hissiy tajribadan foydalanish. Keng miqyosli tabiat faktlari bilan material taqdim etish;
  
• 
  fan va hayotiy vaziyatlarni taqqoslash jarayoni ilmiy faktlarning insoniyat hayotiga ta'sirini ko'rsatadigan misollar keltirishni o'z ichiga oladi;
  
• 
  muvaffaqiyatli vaziyatlarni yaratish o'quv qiyinchiliklari bo'lgan talabalar uchun ishlatilishi mumkin. Ta'lim qiyinchiliklari quvonchli tajribalar bilan osonroq seziladi.