Motivatsiya tushunchasi va mohiyati Menejmentda motivatsiya nazariyasi


Download 56.67 Kb.
bet14/23
Sana08.01.2022
Hajmi56.67 Kb.
#241961
1   ...   10   11   12   13   14   15   16   17   ...   23
Bog'liq
menejment kursaavoy

Hokimiyat istagi.


Hokimiyatni xohlash ustidan nazorat shaklini olish mumkin o'z hayoti  yoki atrofingizdagi odamlarni boshqarish. Birinchi holda, inson muvaffaqiyatga erishadi va o'zi xohlagan tarzda yashash imkoniyatiga ega bo'ladi. Boshqa holatlarda, boshqalardan ustun bo'lish istagi, qonun va xatti-harakatlar nuqtai nazaridan odamning eng yaxshi yo'l tutishiga olib kelishi mumkin. Shunga qaramay, motivatsiyaning bu shakli juda kuchli va insoniyat tarixidan ko'rinib turibdiki, bu juda keng tarqalgan.

Ijtimoiy motivatsiya.


Ijtimoiy motivatsiyaning namoyon bo'lishi odamlarning ma'lum bir narsaga tegishli bo'lish istagini o'z ichiga oladi ijtimoiy guruh. Masalan, "zamonaviy" tengdoshlar yoki muvaffaqiyatli odamlar  ulanishlar bilan. Oddiy so'zlar bilan aytganda, odamlar boshqa odamlar bilan ijtimoiy aloqaga ehtiyoj sezadilar. Shunday qilib, ko'pchilik tegishli bo'lish istagi bo'lgan ijtimoiy guruhga mos kelish uchun motivatsiyani oladi.

Qarama-qarshi vazn ichki motivatsiya Tashqi motivatsiya shaxsning tashqi tomondan sodir bo'ladi. Umumiy tashqi sabablar pul va imtiyozlar, majburlash va jazo tahdidi kabi mukofotlardir. Oddiy so'zlar bilan aytganda, tashqi turtki bu bizga boshqa odamlar yoki sharoitlardan kelib chiqadigan rag'batdir.

Download 56.67 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   10   11   12   13   14   15   16   17   ...   23




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling