Motivatsiya tushunchasi va mohiyati Menejmentda motivatsiya nazariyasi

Motivatsiya  - Bu juda keng tarqalgan taniqli tushuncha, uni turli fanlarda topish mumkin. Ko'pincha motivatsiya nevrologiya, psixologiya, fiziologiya kabi fanlar tomonidan o'rganiladi. Aynan ular boshqa fanlarni o'rganish va amaliy qo'llash uchun asosiy materiallarni yaratadilar. Shunday qilib, motivatsiya tushunchasi jinoyat huquqi va sud ekspertizasi kabi fanlar bilan birgalikda o'rganiladi. Bu erda jinoiy motivatsiya tushunchasi jinoyatchini qidirishda, shuningdek sud tomonidan aybdorga jazo tayinlashda muhim rol o'ynaydi.

Psixologiyaning umumiy nazariyasida motivatsiya deganda dinamik tabiatdagi psixoneurofiziologik jarayon tushuniladi, bu insonning xatti-harakatlarini boshqaruvchi, uni ma'lum bir faoliyatga undaydi. Ya'ni, motivatsiya ma'lum bir natijaga tez va ishonchli erishish uchun miyadagi jarayonlarni faollashtirishga imkon beradi.

Ko'pgina olimlarning ta'kidlashicha, bu odamlarning ehtiyojlarini qondirish, ya'ni tabiiy ehtiyojlarini qondirish uchun motivatsiya tufayli. Agar biz motivatsiya tushunchasining leksik ma'nosini olsak, unda motiv asosiy rol o'ynaydi. Lotin tilidan tarjima qilingan - " nima oldinga siljiydi».G'alati, ammo psixologiya nazariyasida motiv ob'ekt bo'lib, uning uchun shaxs bir-biri bilan bog'liq bo'lgan bir qator harakatlarni amalga oshiradi. Shu bilan birga, ob'ekt ham aniq moddiy aks ettirishga, ham inson ongida ma'lum bir hodisaning ideal tasviriga ega bo'lishi mumkin. Harakat miya neyronlari faoliyati tufayli yuzaga keladigan turli xil hissiy portlashlar bilan birga keladi, bu odamga ham ijobiy, ham salbiy hissiyotlarga erishishga yordam beradi. Motivatsiya kontseptsiyasining hech bir ko'rinishi, na mahalliy, na dunyo ilm-fan ixtiro qilinmagan. Ba'zilar buni keyingi harakatlar bilan bog'liq bir qator jarayonlar deb tushunishadi. Boshqalar - sabablarning kombinatsiyasi sifatida. Motiv tushunchasi bugungi kunda mahalliy psixologiyada rivojlanmoqda. Aksariyat olimlarning ta'kidlashicha, sabab birinchi navbatda ehtiyojlarni qondirishdir.

Oddiy so’zlar bilan aytganda, Motivatsiya bu odamlarni harakat qilishga va o'z maqsadlariga erishishga majbur qiladigan ma'lum bir kuch. Bu bizni tinimsiz mehnat qilishga undaydi va muvaffaqiyatga chorlaydi. Shuni ham aytishimiz mumkinki, bu odamning xulq-atvorining ko'p qirralarini shakllantiradigan, muayyan harakatlarning sodir etilishi uchun javobgar bo'lgan motivatsiya.

Ilmiy nuqtai nazardan, bu hodisa aniq va qoldiq ta'rifga yoki izohga ega emas. Ishonch bilan ma'lumki, motivatsiya hissiyotlar bilan chambarchas bog'liq, ammo ulardan farq qiladi. Ushbu hisob bo'yicha ko'plab nazariyalar mavjud, ularning ba'zilari motivatsiya jismoniy og'riqni minimallashtirish va zavqni maksimal darajada oshirish ehtiyojiga asoslangan bo'lishi mumkinligini ta'kidlaydi. Bu oddiy va ulkan talablarni qondirishni o'z ichiga olishi mumkin. Bularga ma'lum imtiyozlarga ega bo'lish, obro' yoki mavqega erishish va shunga o'xshash narsalarga, oziq-ovqat va dam olishga ehtiyoj kiradi. Yuqorida aytilganlardan biz motivatsiya mohiyati va maqsadi insonning barcha ehtiyojlarini maksimal darajada qondirish degan fikrni shakllantirishimiz mumkin.

Insonning xatti-harakatlarida funktsional ravishda bir-biriga bog'liq bo'lgan ikkita tomon mavjud: rag'batlantirish va tartibga solish

Motivatsiya xatti-harakatlarning faollashishi va yo'nalishini ta'minlaydi va tartibga solish muayyan vaziyatda boshidan oxirigacha qanday rivojlanishi uchun javobgardir. Aqliy jarayonlar, hodisalar va sharoitlar: sezgi, idrok, xotira, tasavvur, e'tibor, fikrlash, qobiliyat, temperament, xarakter, hissiyot - bularning barchasi asosan xatti-harakatlarni tartibga solishni ta'minlaydi. Uning rag'batlantirishiga yoki motivatsiyasiga kelsak, bu motiv va motivatsiya tushunchalari bilan bog'liq. Ushbu kontseptsiyalarga shaxsning ehtiyojlari, qiziqishlari, maqsadlari, niyatlari, intilishlari, motivatsiyalari, uni ma'lum bir tarzda o'zini tutishiga olib keladigan tashqi omillar, uni amalga oshirish jarayonida biron bir faoliyatni boshqarish haqida va boshqalar kiradi. Psixologiyada inson xatti-harakatlaridagi ogohlantiruvchi lahzalarni tasvirlash va tushuntirish uchun ishlatiladigan barcha tushunchalar orasida eng keng tarqalgan, asosiylari motivatsiya va motiv tushunchalari.. "Motivatsiya" atamasi "motiv" atamasidan kengroq tushunchadir. "Motivatsiya" so'zi zamonaviy psixologiyada ikki ma'noda ishlatiladi: xatti-harakatni belgilovchi omillar tizimini anglatuvchi sifatida (bu, xususan, ehtiyojlar, motivlar, maqsadlar, niyatlar, intilishlar va boshqalarni o'z ichiga oladi) va uni rag'batlantiruvchi va rivojlantiruvchi jarayonning tavsifi sifatida. ma'lum bir darajada xatti-harakatni qo'llab-quvvatlaydi.

Motivatsiya g'oyasi xatti-harakatni tavsiflashdan ko'ra tushuntirishga harakat qilganda paydo bo'ladi. Doimiy xatti-harakatlarning sabablarini aniqlash va tavsiflash, uni o'z ichiga olgan harakatlarning motivatsiyasi haqidagi savolga javobdir.

Har qanday xatti-harakat ichki va tashqi sabablar bilan izohlanishi mumkin. Birinchi holda, xatti-harakat predmetining psixologik xususiyatlari boshlang'ich va yakuniy tushuntirish nuqtalari, ikkinchidan, uning faoliyatining tashqi sharoitlari va sharoitlari. Birinchi holda, ular motivlar, ehtiyojlar, maqsadlar, niyatlar, istaklar, qiziqishlar va boshqalar haqida gapirishadi, ikkinchisida esa - mavjud vaziyatdan kelib chiqqan holda rag'batlantirish haqida. Ba'zan, odamning ichidan ko'rinadigan barcha psixologik omillar uning xulq-atvorini aniqlaydi, bu shaxsiy holatlar deb ataladi. Va shunga ko'ra, ular ichki va tashqi xulq-atvorni aniqlashning analoglari sifatida dispozitsion va vaziyatiy motivatsiyalar haqida gapirishadi.

Inson xatti-harakatlarining motivatsiyasi ongli va ongsiz bo'lishi mumkin. Bu shuni anglatadiki, insonning xatti-harakatlarini boshqaradigan ba'zi ehtiyojlar va maqsadlar u tomonidan tan olinadi, boshqalari esa yo'q.

Odamlar har doim o'zlarining xatti-harakatlari, xatti-harakatlari, fikrlari va his-tuyg'ularining sabablarini bilishlari haqidagi fikrdan voz kechganimizdan so'ng, ko'plab psixologik muammolar hal qilinadi.