Namangan davlat universiteti iqtisodiyot kafedrasi

Ishga jalb qilingan pensionerlar koeffitsienti (K_p) mehnat qilish yoshidan o’tgan pensionerlar soni (P_s)ni A_me ga bo’lish yordamida hisoblanadi:

К_n 
П_с ^Аме
1000

Bu ko’rsatkich mehnat yoshi (erkaklar 60, ayollar-55)dan o’tgan pensionerlar evaziga mehnat resurslarining ko’payishini tavsiflaydi. Mehnat tajribasi boy, malakasi yuqori bo’lgan bu toifadagi kishilarni ishlab chiqarishga, ayniqsa, xizmat ko’rsatish sohasiga jalb qilish: ulardagi bilim, malaka, tajribadan unumli foydalanish; ularning moddiy holatini yaxshilash; ularning ma’naviy hayotini qo’llab-quvvatlash va yashash umrlarini uzaytirish; ishlab chiqarish va xizmat sohalaridagi ish joylarini kengaytirish, milliy mahsulot hajmini oshirishi imkonini beradi.
Bu ko’rsatkich bilan bir qatorda ishga jalb qilingan imtiyozli pensiyaga chiqqan ayollar koeffitsientini ham hisoblash mumkin.
Ishga jalb qilingan mehnat yoshida bo’lmaganlarning umumiy koeffitsienti (K_meb) potentsial mehnat resursiga aylangan (U_16esh) va ishga jalb qilingan o’smirlar (U_s), pensionerlar (P_s) sonini A_me ga bo’lish yordamida hisoblanadi:

yoki
^Кмеб
_ ^У16еш ^{ У}с ^{ П}с _1000
^Аме

^Kmeb^=K16esh^+Ku^+Kp
Bu ko’rsatkich qayd qilingan barcha omillar evaziga mehnat resurslarining umumiy sonining ko’payganini tavsiflaydi.
Mazkur xududga kelgan, ishga qabul qilingan mehnat yoshidagi aholi koeffitsienti (K_kel) mazkur hududga kelgan, ishga qabul qilingan mehnat yoshidagi (KEL_me) aholi sonini A_me ga bo’lish yordamida aniqlanadi.

^Ккел
 ^КЕЛме 1000
^Аме

Bu ko’rsatkich mazkur xududdagi mehnat resurslarining migratsiya evaziga qay darajada to’lib borishini tavsiflaydi.