Навоий кон-металлургия комбинати” акционерлик жамияти меҳнатни муҳофаза қилишни бошқариш
Download 182.52 Kb.
|
СУОТ на гос.языке — копия
Изоҳ: Комиссия қарорининг 7-устунида қуйидагилар кўрсатилади: - ишларга раҳбарлик қилишга рухсатн (МТХ учун); - мустақил ишлаш учун рухсат (ишчилар учун); - такрорий билимлар текшируви тайинланган. Комиссия раиси ______ (лавозими) (ФИО) (имзо) Комиссия аъзолари (лавозими) (ФИО) (имзо) _______ (лавозими) (ФИО) (имзо) _______ (лавозими) (ФИО) (имзо) ММБТга 17-илова _______________________________ ( цеха, участканинг номланиши ) «Ишчига мустақил ишлаш учун рухсат бериш тўғрисидаги ФАРМОЙИШ ___________№___________ (касби, ФИО) иш жойида хавфсиз иш усуллари ва йўлларига амалий ўқигандан сўнг (стажировка) __________________________________ в соответствии с распоряжением №_ (участка, цехнинг номланиши) «____»_____________ 20___ йилдаги ____ сонли фармойишга мувофиқ ижобий натижалар билан _______ дастур билан белгиланган меҳнатни муҳофаза қилиш бўйича Йўриқномаларни билиши текширилди. ФАРМОЙИШ БЕРАМАН: 1. (ФИО) «____»_______________20___ йилдан бошлаб сифатида мустақил ишлашга рухсат этилади. ( касби, участка, цех) Асос: «____» ___________20___ йилдаги _____ сонли билимлар текшируви баённомаси. Цех, участка раҳбари (имзо) (имзонинг маъноси) Танишдим: (имзо) (имзонинг маъноси) ММБТга 18-илова ГУВОҲНОМА ИШ ВАҚТИДА ШАХСНИНГ ЁНИДА БЎЛИШИ КЕРАК
ММБТга 19-илова ТАСДИҚЛАЙМАН: _______________________ «____»___________20 __ й. на 20___ йил учун ____________________________________ билимларни текшириш ЖАДВАЛИ ____________________________________________________
ММБТга 20-илова Раҳбарлар вамутахассислар билан улар лавозимга тайинлангунга қадар ёки бошқа лавозимга ўтгунча суҳбатлашиш ДАСТУРИ 1.Тушунтириш хати Дастур раҳбарлар, мутахассислар ва хизматчилар билан суҳбат ўтказиш учун мўлжалланган бўлиб, уларнинг вазифасига лавозимга тайинлангунга қадар соғлиқни муҳофаза қилиш ва меҳнат хавфсизлигини таъминлаш талабларига риоя этган ҳолда, ишларни бажариш учун топшириқлар бериш ва уларнинг хавфсиз бажарилишини ташкил этиш, техник, технологик ва лойиҳа-конструкторлик ҳужжатларини ишлаб чиқиш киради. У ёки бу лавозимга тақдим этилаётган шахс суҳбатдан ўтишдан олдин меҳнатни муҳофаза қилиш бўлимида мазкур дастурда кўрсатилган мавзулар бўйича маслаҳат олган бўлиши керак. Мутахассисни суҳбатга бўлинма кадрлар бўлими (КБ) хизматлари ходимлари тақдим этишлари керак. Тақдим этиш учун тайинланадиган лавозим бўйича “Лавозим йўриқномаси” ва тақдимот илова қилиниши керак. Суҳбат комисия таркибида меҳнатни муҳофаза қилиш бўлимида меҳнатни муҳофаза қилиш, кадрлар, меҳнатни ташкил этиш ва иш ҳақи бўлимлари раҳбарлари (уларнинг ўринбосарлари) ва йўналишлар бўйича бош мутахассислар иштирокида ўтказилади. Ўтказилган суҳбат натижалари белгиланган шаклдаги журналга ёзиш ва комиссия аъзоларининг имзоси билан Тақдимномага белгилаган ҳолда тасдиқланади. Суҳбатнинг мавзулари 1.Тайинланадиган лавозим бўйича вазифалар ва мажбуриятлар. 2.Ишчиларга мустақил ишлашга ва мутахассисларга ишларни бошқаришга рухсат бериш тартиби. 3.Инструктажларинг турлари, инструктажларни ўтказиш мақсади ва уларнинг тартиби (кириш, бирламчи, даврий, навбатдан ташқари, мақсадли) 4.Участкадаги меҳнат ва дам олиш тартиби. 5.Участкада ишларни ташкил этиш (вазифаси бўйича) ва уларнинг хавфсизлигини таъминлаш. 6.Хавфи юқори бўлган ишларни ташкил этиш. 7.Ёнғинга хавфли (портлашга ёнғинга хавфли) объектларда ишларни ташкил этиш. 8.Тайинланадиган лавозим бўйича функционал вазифалар ҳажмида ўрганиладиган ва билимлар текшириладиган меҳнатни муҳофаза қилиш бўйича қоидаларнинг номланиши. 9.Зарарли ва хавфли ишлаб чиқариш омиллари ва участка (цех)да қўлланиладиган индивидуал ҳимоя воситалари. 10.Бахтсиз ҳодисаларда жабрланганларга биринчи ёрдамни кўрсатиш. 11.Меҳнатни муҳофаза қилиш бўйича қоидалар ва йўриқномаларнинг талаблари бўйича йўл қўйилган бузилишлар учун жавобгарлик.
Download 182.52 Kb. Do'stlaringiz bilan baham: |
ma'muriyatiga murojaat qiling