lardangina iborat b o lib qolm ay, balki inson shaxsiy faolligini
m u ayyan jabhaga, sohaga y o ‘naltirish, o ‘z harakatlari quv-
vatin i oshirish, barcha narsalarni um um iy m aqsadga m u vo-
fíqlashtirishdir. Irodaviy jarayon ham isha shaxsni faollikka
ch o rla y d i, o ‘ziga qat’iy ish on ch li y o ‘l topishga yetaklaydi,
barqaror harakat qilishga y o ‘naItiriladi, ikkilanish, shub-
h a la n ish n in g oldini oladi. S hu n in g uchun ham m aqsadga
y o ‘naltirilgan harakatlar, am alga oshirilgan intilish, ro‘yobga
ch iq arilgan ezgu niyat shaxsda o kziga ishonch tu yg‘usini
u y g ‘o ta d i, dadil am allar qilishga boshlaydi, orzularning
u sh alish iga faol m aylni shakllantiradi. Insonning erishgan
y u tu g ‘i, m uvafíaqiyati har bir irodaviy harakat barqaror-
lig in i ta ’m in la y d i, am allar tan lash , qaror qabul q ilish ,
s h a x siy u slu b n i tarkib to p tirish n i jad allash tirad i, yangi
iro d a v iy harakatiarni am alga osh irish n i yengíllashtiradi.
O kzid a g i irodaviy sifatlarning takom illashuviga puxta negiz
h o zirlayd i, irodaviy z o ‘r berishni taqozo etuvchi haréikat-
larni tatbiq qilish ko'nikm alarini shakllantiradi. M azkur
jarayon ham anglangan, ham anglanm agan tarzda, m otivlar
k urashi, irodaviy z o vr bcrish, qiyinchiliklarni yengish or-
qali n a m o y o n b o la d i.
Iroda uchun irodaviy xatti-harakat motivatsiyasi m uhim
ah am iy a t kasb etadi. Shu bois, irodaning negizini shaxsning
x a tti-h a r a k a tla r i va ish la r in in g koM amli. ra n g-b ara n g
144
xususiyatli m otivlashtirilishiga om il tariqasidagi ehtiyojlarni
vujudga kcltiradi. Psixologiyada m otivlashtirishning uch turi
Download Do'stlaringiz bilan baham: |
