Ochiq aksiyadorlik jamiyatlarida korporativ boshqaruv samaradorligini oshirishning asosiy yo‘nalishlari

Korporativ boshqaruv samaradorligi mezonlari
Hozirgi vaqtda korporativ boshqaruvning rivojlanish darajasini va uning sifatini tavsiflovchi ko'plab turli mezon va ko'rsatkichlar mavjud. Bu masalada yondashuvlar birligi hozircha ishlab chiqilmagan.

Korporativ boshqaruv samaradorligini tavsiflovchi eng umumiy mezonlar qatoriga quyidagilarni kiritish odatiy holdir:

bilan korporativ boshqaruv tizimini va munosabatlarni qurishning aniqligi uni manfaatdor tomonlar ;

kapital qiymatining pasayishi, korporatsiya aktivlari qiymatining oshishi;
kapital bozorlariga kirish imkoniyati.
Keling, yuqoridagi mezonlarni batafsil ko'rib chiqaylik.

Binolarni boshqarish tizimlarining ravshanligi mezoni samarali korporativ boshqaruv tuzilmasini ishlab chiqish va uning organlarining o'zaro hamkorligi mexanizmlarini o'rnatish zarurati bilan bog'liq. Ushbu guruhning eng yorqin ko'rsatkichlaridan biri direktorlar kengashining tarkibi (mustaqil autsayderlarning ulushi) va aktsiyadorlik jamiyati faoliyati to'g'risidagi ma'lumotlarni oshkor qilishning shaffofligi (shaffoflik) hisoblanadi .

Korporatsiyalar tomonidan korporativ boshqaruv standartlariga rioya qilish kompaniyaning bozor kapitallashuvini oshiradi va tashqaridan moliyaviy resurslarni jalb qilish xarajatlarini kamaytiradi . Shunga ko‘ra, aktivlarning bozor qiymati va uning o‘zgarish dinamikasi ham korporativ boshqaruv samaradorligining bilvosita ko‘rsatkichi bo‘lib xizmat qiladi.

Ko'pincha korporativ boshqaruv amaliyoti ko'pincha investitsiya qarorlarini qabul qilishning asosiy mezonlari qatoriga kiradi, shuning uchun uning darajasi qanchalik yuqori bo'lsa, kompaniyaning kapital bozoriga kirishi shunchalik oson bo'ladi.

Korporativ boshqaruv samaradorligini baholash imkonini beruvchi boshqa mezonlar qatoriga korporativ boshqaruv organlari faoliyatining samaradorligi, axborotni oshkor qilish darajasi va biznesning korporativ ijtimoiy javobgarligining rivojlanish darajasi kiradi.

Yuqorida tavsiflangan mezonlar ro'yxati bozor talablariga va korporativ tuzilmalar faoliyatida biznes amaliyotini rivojlantirishga muvofiq doimiy ravishda kengayib bormoqda va to'ldirilmoqda.

Korporativ boshqaruv samaradorligi ko'rsatkichlari
Korporativ boshqaruv samaradorligini baholashning umumiy qabul qilingan yondashuvi, shuningdek, uning mezonlarining yagona ro'yxati mavjud emas. Shunga qaramay, ilmiy adabiyotlarni tahlil qilish ko'rsatkichlarning ikkita asosiy guruhini ajratib ko'rsatishga imkon beradi, u yoki bu tarzda uning rivojlanish darajasini baholash jarayonida foydalaniladi (2-rasm).

Shakl 2. Korporativ boshqaruv samaradorligi ko'rsatkichlarini guruhlash. Author24 - talabalar hujjatlarini onlayn almashish

Birinchi guruh ko'rsatkichlari korporativ boshqaruvni tashkil etish tizimini tahlil qilish va uning asosiy tamoyillariga muvofiqlik darajasini baholashga qaratilgan. Misol tariqasida kompaniyaning Korporativ boshqaruv kodeksini, dividendlar to'lashga yo'naltirilgan foyda ulushini va hokazolarni keltirishimiz mumkin.

Ikkinchi guruh ko'rsatkichlari korporatsiyaning umumiy samaradorligini va uning moliyaviy holatini tavsiflaydi. Bularga iqtisodiy rentabellik, egalik nisbati va boshqalar kiradi.

Korporativ boshqaruv samaradorligi ko'rsatkichlarining yuqoridagi guruhlari baholash maqsadlari va vositalariga qarab batafsil tavsiflanadi. Ularning ro'yxati doimiy ravishda to'ldiriladi va kengaytiriladi.