Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги самарⱪанд иⱪтисодиёт ва сервис институти з


Download 1.74 Mb.
bet280/301
Sana21.09.2023
Hajmi1.74 Mb.
#1684188
1   ...   276   277   278   279   280   281   282   283   ...   301
Bog'liq
бизнесда бухгалтер укув кулланма 1 кисм последний вариант — копия

Танлаш (Choosing). Реклама воситасини танлаш эришиш, йўналтириш ва нарх каби мезонларга боғлиқ.
Ишга йўлловчилар учун турли хил реклама воситалари мавжуд. Муҳитни танлашга таъсир қилувчи омилларга қуйидагилар киради:
(a) Ташкилот тури (The type of organisation).
(b) Иш тури (The type of job).
(c) Реклама қиймати (The cost of advertising).
(d) Рекламани ўқиши мумкин бўлган аудитория ҳажми (The readership and circulation).347
Демак, вакансия жойлари қисқа вақт оралиғида банд бўлиши яхши рекламага боғлиқ. Реклама бизнес учун керакли, муносиб ходимларни жалб қилишда ҳам муҳим омил бўлиб ҳисобланади. Рекламани турли манбалар орқали бериш мумкин. Буларга профессионал газета ва журналлар, интернет манбалари, вакант иш ўринлар билан шуғулланувчи ташкилотлар ва медиа воситалар асосида амалга оширилади.

9.9. Танловга тизими ёндашув.


Танлаш жараёни ишга ёлловчи ишга қизиққан номзодларнинг тафсилотларини олганида бошланади. Тизимли ёндашув қисқа рўйхат, интервю (ва бошқа танлов усуллари), қарор қабул қилиш ва кузатишни ўз ичига олади.
Танловда тизимли ёндашув қуйидаги қадамларда белгиланиши мумкин:
1-чи қадам. Иш эълонларига жавоблар билан шуғулланиш. Бу номзодларга ариза шаклларини юборишни ўз ичига олиши мумкин.
2-чи қадам. Ҳар бир аризани иш рекламаси ва спецификациясидаги асосий мезонларга мувофиқ баҳолаш. Муҳим омиллар малака ва тажрибани ўз ичига олиши мумкин.
3-чи қадам. Иловаларни мумкин бўлган, яроқсиз ва маржинал қилиб саралаш. Кейин" мумкин бўлган номзодлар " батафсил ўрганилади ва суҳбат учун қисқа рўйхат тузилади. Идеал ҳолда, буни кадрлар бўйича мутахассис ҳам, муваффақиятли номзоднинг потенциал менежери ҳам амалга ошириши керак.
4-чи қадам. Номзодларни суҳбатга таклиф қилиш.
5-чи қадам. Агар мумкин бўлса, иложи борича танлов синовлари билан интервюларни мустаҳкамлаш.
6-чи қадам. Кўзда тутилмаган "мумкин бўлган вариантлар" ва келажакдаги потенциал номзодларни вақтинча захирад ушлаб туриш.
7-чи қадам. Муваффақиятсиз суҳбатдан ўтган абитуриентларга стандарт хатларни юбориш ва уларга бу вазият ҳақида хабар беринг.
8-чи қадам. Муваффақиятли номзодга олдиндан таклиф қилиш.348



Download 1.74 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   276   277   278   279   280   281   282   283   ...   301




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling