Основы бухгалтерского учета и анализа : [учебное пособие]

Удержания из работной платы

Обязательные удержания – это НДФЛ (налог на доходы физи- ческих лиц) и удержания по исполнительным листам (по решению суда). НДФЛ ежемесячно удерживается с работников организаци- ей в качестве налогового агента по стандартной ставке 13 % и с ди- видендов – по ставке 9 % в соответствии с Налоговым кодексом РФ. Прочие удержания могут производиться как по инициативе ад- министрации (за материальный ущерб, невозвращенные подотчет- ные суммы, удержания с материально-ответственных лиц), так и по инициативе работника (возврат полученных ссуд, оплата дет-
ских дошкольных учреждений, коммунальные платежи и т. п.).
Аналитический учет по счету 70 «Расчеты с персоналом по оп- лате труда» ведется по каждому работнику организации.
Счет 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспече- нию» предназначен для обобщения информации о расчетах по со- циальному страхованию, пенсионному обеспечению и обязатель- ному медицинскому страхованию работников организации. Суб- счета открываются отдельно по каждому виду страхования.
Счет 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспече- нию» кредитуется на суммы платежей на социальное страхование и обеспечение работников, а также обязательное медицинское стра- хование, подлежащие перечислению в соответствующие фонды. При этом записи производятся в корреспонденции:

• 
  со счетами, на которых отражено начисление оплаты труда, – в части отчислений, производимых за счет организации;
  
• 
  счетом 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» – в части отчислений, производимых за счет работников организации.
  

Кроме того, по кредиту счета 69 «Расчеты по социальному стра- хованию и обеспечению» в корреспонденции со счетом прибы- лей и убытков или расчетов с работниками по прочим операциям

(в части расчетов с виновными лицами) отражается начисленная сумма пени за несвоевременный взнос платежей, а в корреспонден- ции со счетом 51 «Расчетные счета» – суммы, полученные в случа- ях превышения соответствующих расходов над платежами.

По дебету счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обес- печению» отражаются перечисленные суммы платежей, а также суммы, выплачиваемые за счет платежей на социальное страхова- ние, пенсионное обеспечение, обязательное медицинское страхо- вание:
Дт 20 Кт 69 начислены взносы с заработной платы рабочих основного производства
Дт 26 Кт 69 начислены взносы с заработной платы работников управ- ленческого аппарата
Дт 44 Кт 69 начислены взносы с заработной платы работников, зани- мающихся реализацией продукции или товаров
Дт 08 Кт 69 начислены взносы с заработной платы работников, участ- вующих в создании внеоборотных активов
Дт 69 Кт 70 начислены больничные и другие пособия за счет средств Фонда социального страхования
Дт 69 Кт 51 перечислены взносы с расчетного счета
Величина взносов во все фонды и выплат из средств Фонда со- циального страхования устанавливается федеральным законода- тельством на календарный год. На 2013 г. действуют следующие ставки:

1. 
   Взносы в пенсионный фонд (субсчет ПФР) – общий размер ставки 22 %, которая делится на страховую и накопительную час- ти в зависимости от возраста работника (до 1967 г. рождения или после).
   
2. 
   Взносы в Фонд обязательного медицинского страхования
   

(субсчет ФОМС) – 5,1 %.

3. 
   Взносы в Фонд социального страхования (субсчет ФСС) – 2,9 %. За счет этих взносов производятся выплаты пособий по вре- менной нетрудоспособности и других социальных пособий.
   

Пособия по временной нетрудоспособности рассчитывают- ся как количество календарных дней больничного, умноженное

на среднедневной заработок. Величина среднедневного заработка определяется делением совокупного заработка работника за пред- шествующие два календарных года на 730 календарных дней. По- лученное значение корректируется в зависимости от стажа работы (стаж до 5 лет – 60 %, от 5 до 8 лет – 80 %, свыше 8 лет – 100 %). Общая сумма пособий, выплачиваемых работнику за календарный год, не может превышать суммы, ежегодно устанавливаемой законо- дательством (Постановлением Правительства «О предельной вели- чине базы для начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды» на 2013 г. установлено 568 000 руб.) [12].

4. 
   Взносы на страхование от несчастных случаев на произ- водстве и профессиональных заболеваний (субсчет НСиПЗ). Вели- чина ставки устанавливается в зависимости от степени травмо- опасности видов деятельности, которыми занимается организация. В табл. 5.1 приведен пример типовой корреспонденции сче-
   

тов по учету расчетов с персоналом и с фондами пенсионного, со- циального и медицинского страхования.
Т а б л и ц а 5.1