Основы бухгалтерского учета и анализа : [учебное пособие]


Download 0.84 Mb.
bet38/75
Sana07.01.2023
Hajmi0.84 Mb.
#1081573
1   ...   34   35   36   37   38   39   40   41   ...   75
Bog'liq
Б У А учёбник

Пример учета затрат на оплату труда и расчетов с внебюджетными фондами



№ п/п

Наименование операции

Сумма

Дт

Кт

1

Начислена заработная плата рабочим основного производства

200 000

20

70

2

Начислена заработная плата работникам управленческого аппарата

100 000

26

70

3

Начислена заработная плата работни- кам, связанным с реализацией продук- ции покупателям

50 000

44

70

4

Начислены пособия по временной не- трудоспособности за счет Фонда соци- ального страхования

10 000

69ФСС

70

О к о н ч а н и е т а б л. 5.1





№ п/п

Наименование операции

Сумма

Дт

Кт

5

Удержан НДФЛ с заработной платы и по- собий (стр. 1 + стр. 2 + стр. 3 + стр. 4)  13 %

46 800

70

68НДФЛ

6

Произведены прочие удержания (али-

10 000

70

73




менты)










7

Выплачена через кассу задолженность

100 000

70

50




за предыдущий месяц










8

Выплачен через кассу аванс за текущий

150 000

70

50




месяц










9

Начислены взносы на заработную пла-

60 000

20

69




ту рабочих основного производства













(стр. 1  30 %)










10

Начислены взносы на заработную пла-

30 000

26

69




ту работников управленческого аппара-













та (стр. 2  30 %)










11

Начислены взносы на заработную плату

15 000

44

69




работников, связанных с реализацией













продукции покупателям (стр. 3  30 %)










12

Перечислены взносы в фонды пенсион-

105 000

69

51




ного, медицинского и социального стра-













хования (стр. 9 + 10 + 11)










Основными документами по учету расчетов по оплате труда и с внебюджетными фондами являются расчетные или расчетно- платежные ведомости, личные карточки работников. Содержание ведомостей по начислению заработной платы зависит от принятых на предприятии форм оплаты труда. Также для ведения персонифи- цированного учета по пенсионному обеспечению, по начислению НДФЛ и прочим персональным отчислениям ведется автоматизи- рованный аналитический учет в соответствии с действующим зако- нодательством.


    1. Анализ трудовых показателей


Анализ использования трудовых ресурсов включает в себя:

  1. анализ использования рабочего времени;

  2. анализ производительности труда;

  3. анализ трудоемкости продукции.

Анализ использования рабочего времени, как правило, выпол- няется в два этапа:

  1. изучаются фонды рабочего времени, человеко-дни:

  • календарный фонд времени (человеко-дни) = 365  число ра- бочих;

  • табельный фонд времени = календарный фонд – празднич-

ные и выходные дни;

  • плановый (максимально возможный) фонд времени = табель- ный фонд – очередные отпуска;

  • фактический фонд = плановый фонд – прогулы и неявки по

болезни;

  1. рассчитываются коэффициенты, характеризующие использо- вание рабочего времени:

  • коэффициент использования календарного фонда (Кисп. КФ):

Тф
Кисп. КФ = Т ,

(5.1)


КФ

где Тф – фактический фонд; ТКФ – календарный фонд;



  • коэффициент использования табельного фонда (Кисп. ТФ):

Тф
Кисп. ТФ = Т ,

(5.2)


ТФ
где ТТФ – табельный фонд;

  • коэффициент использования планового фонда (Кисп. ПФ):

К = Тф ,

(5.3)


где ТПФ – плановый фонд.


исп. ПФ
ТПФ

Анализ коэффициентов ведется в динамике и делается вывод о причинах изменений показателей.


Анализ производительности труда


Производительность труда – это основной показатель оценки эффективности использования трудовых ресурсов, он определяет- ся по формуле

ПТ =


Продукция .
Численность × Объем рабочего времени

(5.4)


В ходе анализа уровня производительности труда применяет- ся система следующих показателей:



    1. обобщающие показатели (среднегодовая, среднедневная, среднечасовая выработка продукции одним рабочим, а также сред- негодовая выработка продукции на одного работающего в стои- мостном выражении);

    2. частные показатели (характеризуют выпуск продукции оп- ределенного вида в натуральном выражении за 1 человеко-день или человеко-час);

    3. вспомогательные показатели (характеризуют затраты вре- мени на выполнение единицы определенного вида работ или объем выполненных работ определенного вида за единицу времени).

Анализ показателей производительности труда ведется в дина- мике и в сравнении с планом. В ходе анализа рассчитывается влия- ние факторов на отклонение наиболее обобщающего показателя производительности труда – среднегодовой выработки продукции одним работающим, которая вычисляется по формуле
ГВ = УД  Д  n  СВ, (5.5)
где ГВ – среднегодовая выработка продукции одним работающим; УД – удельный вес рабочих в промышленно-производственном персонале (ППП), т. е. в работниках; Д – среднее число дней, от- работанное одним рабочим за 1 год; n – средняя продолжитель- ность рабочего дня, в часах; СВ – среднечасовая выработка рабо-

чего; n  СВ – среднедневная выработка рабочего; Д  n  СВ – среднегодовая выработка рабочего.
Расчет влияния факторов осуществляется способом абсолют- ных разниц. По итогам анализа делается вывод о влиянии каждого из факторов на отклонение среднегодовой выработки работающего.

Анализ трудоемкости продукции


Трудоемкость – это затраты рабочего времени на единицу или весь объем изготовленной продукции.
В ходе анализа изучаются следующие виды трудоемкости:

  1. трудоемкость единицы продукции определенного вида

(ТЕ1 прод i ) (удельная трудоемкость – УТЕ), которая находится по фор- муле



ТЕ1 прод i
ФРВi ,
VТПi

(5.6)


где ФРВi – фонд рабочего времени на изготовление i-го вида про- дукции; VТПi – объем производства продукции i-го вида в натураль- ном выражении;

  1. трудоемкость одного рубля продукции (ТЕ1 руб.):

ТЕ = ФРВ ,

(5.7)


1 руб. ТП

где ТП – объем товарной продукции в стоимостном выражении;



ТЕ = 1 ,
СВ

(5.8)


где СВ – среднечасовая выработка.
В ходе анализа трудоемкости изучается динамика ее показате- лей, выполнение плана по ним, а также определяется влияние тру- доемкости на уровень производительности труда.
Анализ начинается с изучения трудоемкости всей произведен- ной продукции. Аналитические расчеты целесообразно произво- дить в табл. 5.2.

Т а б л и ц а 5.2


Анализ трудоемкости всей произведенной продукции



№ п/п

Показатель

Прошлый период

Отчетный период

Расчет уровня показателя, %

План


Факт


План
к прошлому периоду

Факт к плану

Факт
к прошлому периоду

1

Объем товарной продукции, руб. (в сопоставимых ценах)



















2

Фонд рабочего времени, челове- ко-часов



















3

Трудоемкость од- ного рубля про- дукции, челове- ко - ч а с ы / руб . (стр. 2 / стр. 1)



















По итогам расчетов делается вывод о причинах изменения тру- доемкости всей продукции.
Затем анализируются показатели удельной трудоемкости по всем видам продукции в сравнении с планом. Аналитические расчеты целесообразно производить в табл. 5.3.
По итогам анализа делается вывод о влиянии каждого из фак- торов на отклонение показателей удельной трудоемкости.

Download 0.84 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   34   35   36   37   38   39   40   41   ...   75




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling