В 2015/2016 учебном году среднемесячная зарплата НПР была равна 66,92 тыс. руб.
Характеристика кадрового состава
Международный рекрутинг
Показатели конкурса ППС
Количество заявок
Результаты конкурса
Результаты реализации проекта «Кадровый резерв»
Результаты 2015/2016 года:
- Подготовлено более 10 публикаций в высокорейтинговых международных изданиях
- Осуществлено 26 командировок, из них 9 – в зарубежные страны
- Израсходовано на поддержку резервистов более 7 191,1 тыс. рублей
Число участников кадрового резерва
Кадры: реализация планов 2015/16
Выполнено:
- Приоритетное внимание к обновлению преподавательского состава, в том числе международному рекрутингу по направлениям подготовки: Менеджмент, Финансы, Политология, Социология. Преподавательский состав обновлен на 10-20% (в зависимости от направления подготовки).
- Приоритетное развитие программ повышения квалификации по методике преподавания на английском языке. В сентябре 2016 года преподавателями SERGE EI реализована программа «Программа педагогического развития: Принципы и практики обучения в экономике и социальных науках».
- Внедрение собственных инструментов Кампуса по формированию кадрового резерва
Разработана концепция формирования административного кадрового резерва Кампуса
- Расширение участие ППС в управленческой активности Кампуса, формирование системы комитетов (комиссий) из состава ППС по наиболее важным направлениям развития, в том числе:
- Комиссия по стратегическому развитию
- Комиссия по интернационализации
- Комиссия по образовательной деятельности
- Комиссия по развитию аспирантуры
- Комиссия по ДПО
- Расширение функций кадровой комиссии
В полномочия комиссии включены :
- вопросы, связанные с кадровой политикой, в отношении всех категорий работников Кампуса;
- разработка критериев, предъявляемых к претендентам на открытые позиции;
- рассмотрение вопросов, связанных с оценкой персонала всех категорий работников Кампуса.
Do'stlaringiz bilan baham: |
