O’zbekistоn respublikasi оliy va o’rta maxsus ta’lim vazirligi namangan muhandislik-texnоlоgiya instituti kimyo-texnоlоgiya fakulteti


Dam olish ovkatlanish uchun tanaffus


Download 1 Mb.
bet22/25
Sana04.04.2023
Hajmi1 Mb.
#1325139
1   ...   17   18   19   20   21   22   23   24   25
Bog'liq
angizga ekilgan oshqovoq hosildo

Dam olish ovkatlanish uchun tanaffus. Xodimlarga dam olish va ovkatlanish uchun kupi bilan ikki soat tanaffus beriladi. Bu tanaffus ish vaktiga kirmaydi.
Tanaffus, odatda ish boshlangandan keyin, uzogi bilan turt soatdan keyin beriladi, tanaffus muddati va uni berish ichki mehnat tartib qoidalari bilan belgilanadi.
Xodim tanaffusdan uz ixtieriga kura foydalanadi va bu vakt ichida ish joyidan chikib ketishi mumkin.
Ishlab chiqarish sharoitiga kura tanaffus berish mumkin bulmagan ishlarda xodimlarga ish vakti davomida ovkatlanib olish uchun imkoniyat berilishi lozim.
Dam olish kunlari. Byosh kunlik ish xaftasi sharoitida
xodimlarga xaftada ikki dam olish kuni beriladi, olti kunlik ish xaftasi sharoitida esa bir dam olish kuni beriladi.
Xaftalik uzluksiz dam olish muddati 42 soatdan kam bulmasligi kerak.
Dam olish kunida ishlaganlik boshqa dam olish kuni berish bilan yeki tomonlarning kelishuviga muvofik pul shaklida, lekin kamida ikki xissa xak tarzida koplanadi.
Yillik otpuskalar. Barcha xodimlarga ish joyi (vazifasi) va urtacha ish xaki saklangan xolda xar yili otpuska berib turiladi.
Otpuska muddati. Xodimlarga yillik xak tulanadigan otpuska olti kunlik ish xaftasi xisobidan olganda kamida 15 ish kuni mikdorida beriladi. Yillik xak tulanadigan otpuskaning muddatini xisoblash tartibi qonunlar bilan belgilanadi.
Un sakkiz yoshga tulmagan xodimlarga xar yili bir kalendar oy muddati bilan otpuska beriladi.
Yillik otpuskani ma’muriyat tomonidan kelasi yilga kuchirish, odatda, takiklanadi.
Joriy yilda ishlab chiqarish xarakteri sabablariga kura xodimga otpuska berish mumkin bulmay kolsa, aloxida xollardagina, otpuskaning xodimning roziligi bilan korxona, muassasa, tashkilot kasaba uyushasi komiteti bilan kelishib, kelgusi yilga kuchirish va kuchirilgan otpuskani kelasi yilgi otpuskaga kushib berish mumkin.
Ikki yillikdan kup otpuskani birga kushib berishga yul kuyilmaydi.
Un sakkiz yoshga tulmagan shaxslarga, shuningdek zararli mehnat sharoitlarida ishlaetganlarga beriladigan kushimcha otpuskalarning ikki yilligini kushish takiklanadi.

Download 1 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   17   18   19   20   21   22   23   24   25




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling