O‘zbekiston respublikasixalq ta’limi vaziri

T/r	Mezonlar	Ko‘rsatkichlar	Belgilanadigan ustama miqdori (foizda)
Ustama belgilash davriyligi
1.	Umumta’lim maktablaridagi	O‘rta maxsus ma’lumotli o‘qituvchilar ulushi belgilangan	0	Har yili dekabr oyida**

			Belgilanadigan	Ustama
T/r	Mezonlar	Ko‘rsatkichlar	ustama miqdori (foizda)	belgilash davriyligi
	o‘qituvchilar orasida	ko‘rsatkichdan 5 foiz va undan yuqori
	o‘rta maxsus	bo‘lsa
	ma’lumotli	O‘rta maxsus ma’lumotli	5
	o‘qituvchilar ulushi	o‘qituvchilar ulushi belgilangan ko‘rsatkichdan 2-4 foizdan yuqori bo‘lsa
		O‘rta maxsus ma’lumotli	15
		o‘qituvchilar ulushi belgilangan ko‘rsatkichdan 1 foiz yuqori bo‘lsa
		O‘rta maxsus ma’lumotli	30
		o‘qituvchilar ulushi belgilangan ko‘rsatkichga yetkazilgan bo‘lsa
2.	Umumta’lim	O‘qituvchilar bilan ta’minlanish	0	Har yili dekabr
	maktablarining o‘qituvchilar bilan	darajasi 98,5 foiz va undan kamni tashkil etsa;		oyida**
	ta’minlanish darajasi	O‘qituvchilar bilan ta’minlanish darajasi 98,5-99,5 foizni tashkil etsa: o‘qituvchilar tarkibida o ‘rta maxsus ma’lumotli o‘qituvchilar mavjud bo‘lsa;	5
		faqat oliy ma ’lumotli o‘qituvchilar bo‘lsa.	10
		O‘qituvchilar bilan ta’minlanish darajasi 99,5-99,9 foizni tashkil etsa: o‘qituvchilar tarkibida o ‘rta maxsus ma’lumotli o‘qituvchilar mavjud bo‘lsa;	10
		faqat oliy ma ’lumotli o‘qituvchilar bo‘lsa.	15
		O‘qituvchilar bilan ta’minlanish darajasi 100 foizni tashkil etsa: o‘qituvchilar tarkibida o ‘rta maxsus	20
		ma’lumotli o‘qituvchilar mavjud bo‘lsa; faqat oliy ma ’lumotli o‘qituvchilar bo‘lsa.	30
3.	Xalq ta’limi bo‘limi	Xalq ta’limi bo‘limi xodimlari		Har oyda****
	xodimlari (nomenklatura doirasida) va ta’lim muassasalaridagi rahbarlik lavozimlaridagi bo‘sh ish o‘rinlari (vakant lavozimlar) haqida belgilangan muddatlarda veb-	bo‘yicha (nomenklatura doirasida): bo‘sh ish o ‘rinlari (vakant lavozimlar) haqida belgilangan muddatlarda vacancy.argos.uz sayti orqali e ’lon berilgan bo ‘lsa; nomzodlarning malaka talablariga mosligi belgilangan muddatlarda o ‘rganilib, nomzodlar testga jalb etilgan bo ‘lsa; bo‘sh ish o ‘rinlari (vakant	2 3 5
	saytlarda (ish.uzedu.uz yoki vacancy.argos.uz) orqali muddatida e’lon berish va vakantlarni	lavozimlar) belgilangan muddatlarda (kelishish talab etiladigan lavozimlar kelishilgandan so‘ng) malakali mutaxassislar bilan to ‘ldirilsa.
	to‘ldirish*****	Xalq ta’limi bo‘limi xodimlari bo‘yicha (hududiy boshqarmalar nomenklaturasi doirasida):

			Belgilanadigan	Ustama
T/r	Mezonlar	Ko‘rsatkichlar	ustama miqdori (foizda)	belgilash davriyligi
		bo‘sh ish o ‘rinlari (vakant	2
		lavozimlar) haqida belgilangan muddatlarda vacancy.argos.uz sayti orqali e ’lon berilgan bo ‘lsa; nomzodlarning malaka talablariga mosligi belgilangan muddatlarda o‘rganilib, nomzodlar testga jalb etilgan bo‘lsa;	3
		testdan o‘tgan nomzodlar belgilangan muddatlarda hududiy boshqarmalarga tavsiya etilgan bo‘lsa.	5
		Ta’lim muassasalaridagi rahbarlik lavozimlari bo‘yicha (nomenklatura doirasida):
		bo‘sh ish o ‘rinlari (vakant	2
		lavozimlar) haqida belgilangan muddatlarda ish.uzedu.uz sayti orqali e’lon berilgan bo ‘lsa; nomzodlarning malaka talablariga mosligi belgilangan muddatlarda o‘rganilib, nomzodlar suhbat (test va boshqa sinovlarga) jalb etilgan bo‘lsa;	3
		bo‘sh ish o ‘rinlari (vakant lavozimlar) belgilangan muddatlarda (kelishish talab etiladigan lavozimlar kelishilgandan so‘ng) malakali mutaxassislar bilan to ‘ldirilsa.	5
		Ta’lim muassasalaridagi rahbarlik lavozimlari bo‘yicha (hududiy boshqarmalar nomenklaturasi doirasida):
		bo‘sh ish o ‘rinlari (vakant	2
		lavozimlar) haqida belgilangan muddatlarda ish.uzedu.uz sayti orqali e’lon berilgan bo ‘lsa; nomzodlarning malaka talablariga mosligi belgilangan muddatlarda o‘rganilgan (maktab direktorlari bundan mustasno) bo‘lsa;	3
		nomzodlar belgilangan muddatlarda hududiy boshqarmalarga tavsiya etilgan bo‘lsa.	5

** ushbu ko ‘rsatkich yil yakuni bo‘yicha hisoblanib, 2022-yil yanvar oyidan boshlab bir yil davomida





ustama belgilanadi;
**** ushbu ko ‘rsatkich har oy yakuni bo‘yicha hisoblanib, keyingi oy uchun ustama belgilanadi;
***** Xalq ta ’limi vaziri nomenklaturasiga kiruvchi lavozimlar, shuningdek, texnik, xizmat ko‘rsatuvchi xodimlar toifasi hisobga olinmaydi.

5. 
   Kadrlar bo‘yicha inspektor-metodistlarining bazaviy tarif stavkalariga Jamg‘arma hisobidan har oylik ustamalar moliyaviy yil uchun o‘tgan yil yakunlari bo‘yicha belgilanadi.
   

Shuningdek, baholash mezonida erishilishi belgilangan ko‘rsatkich 100 foizdan yuqori (rejadan ortiq) bajarilsa, belgilangan eng yuqori ustama foizi belgilanadi.
5

6. 
   Ishga qabul qilingan Kadrlar bo‘yicha inspektor-metodistlarining ishga qabul qilingan davrdan boshlab olti oy o‘tgach ushbu mezonlar asosida ustama haqi belgilanadi.
   

Shuningdek, o‘tgan yilgi ko‘rsatkich uchun belgilanadigan ustamalarni Kadrlar bo‘yicha inspektor-metodistiga belgilash uchun Kadrlar bo‘yicha inspektor-metodisti ushbu ko‘rsatkichga erishilgan muddatda ish faoliyatini olib borgan bo‘lishi shart.

3. 
   Ta’lim muassasalari faoliyatini tashkil etish sho‘basi umumta’lim
   

muassasalari metodisti

1. 
   Ta’lim muassasalari faoliyatini tashkil etish sho‘basi umumta’lim muassasalari metodistining bazaviy tarif stavkasiga har oylik ustama belgilash tuman (shahar) xalq ta’limi bo‘limlarida tuzilgan komissiya tomonidan amalga oshiriladi.
   
2. 
   Komissiya:
   

har oyda ta’lim muassasalari faoliyatini tashkil etish sho‘basi umumta’lim muassasalari metodisti faoliyatini baholaydi va navbatdagi oy uchun yuqori natija ko‘rsatgan mutaxassislarga bazaviy tarif stavkasiga har oylik ustama miqdorini belgilaydi;
yil davomida umumta’lim muassasalari metodisti faoliyatining samaradorligini tahlil qiladi va tavsiya etilgan shaklda baholaydi;
umumta’lim muassasalari metodisti faoliyati natijalari asosida bazaviy tarif stavkasiga har oylik ustamalarni saqlab qolish, o‘zgarish kiritish yoki bekor qilish to‘g‘risida qaror qabul qiladi.

3. 
   Komissiyaning ustama haq belgilash bo‘yicha majlislari har oyda o‘tkaziladi. Bunda, Komissiya a’zosining bazaviy tarif stavkasiga har oylik ustama belgilash to‘g‘risidagi masala ko‘rib chiqilayotgan bo‘lsa, komissiyaning mazkur a’zosi masalani ko‘rib chiqish jarayonida ishtirok etmaydi hamda bu haqida majlis bayonnomasida qayd etiladi.
   
4. 
   Xalq ta’limi xodimlarini rag‘batlantirish jamg‘armasi hisobidan ta’lim muassasalari faoliyatini tashkil etish sho‘basi umumta’lim muassasalari metodistiga quyidagi mezonlar asosida ustama haq miqdorlarini belgilash tavsiya etiladi: