Pardaboyev Shaxzodning Biznes rejalashtirish fanidan 4 mustaqil ish savollariga javoblari Muhokama va nazorat savollari

15.Moddy,
 
moliyaviy, intellektual va mehnat yo‘qotishlari 
Mehnat faoliyati deganda insonning biror mehnat turi bilan band bo’lishi tushuniladi. 
Bunga ilmiy va pedagogik faoliyat, ishlab chiqarish va boshqaruv faoliyati, 
tadbirkorlik va tijorat faoliyati va boshqalar misol bo’lishi mumkin. Mehnat 
faoliyatini tashkil etish, bir tomondan, uning asoslarini (huquqiy, 
ma’naviy-psixologik, iqtisodiy, ijtimoiy) yuzaga kelishga ikkinchi tomondan, mehnat 
faoliyati mexanizmini shakllantirilishini taqozo etadi. Huquqiy asoslar-ishlab 
chiqarish munosabatlaridagi mehnat faoliyatini tashkil qilishga xizmat qiladigan 
huquqiy mezonlar (fuqarolik, ma’muriy, egalik huquqlari, korxona ishlab chiqarish 
bilan bog’liq huquqiy hujjatlar). Ma’naviy-psixologik asoslar-bu mehnat faoliyatini 
tashkil qilishda ishlab chiqarish munosabatlarida tomonlar o’rtasidagi o’zaro 
munosabatlar va ularning shakllanish jarayoni bilan yuzaga keladi (bunda yollanma 
ishlovchilar o’rtasida o’zaro munosabat, rahbar yoki korxona egasi bilan yollanma 

---

ishlovchi o’rtasidagi munosabat yoki jamoa o’rtasidagi o’zaro munosabatlar).