Pardaboyev Shaxzodning Biznes rejalashtirish fanidan 4 mustaqil ish savollariga javoblari Muhokama va nazorat savollari

---

Pardaboyev Shaxzodning Biznes rejalashtirish fanidan 4 mustaqil ish 
savollariga javoblari 
Muhokama va nazorat savollari 
1. Korxona faoliyatining moliyaviy natijalari. 
2. Daromad va xarajatlar balansi. Aktiv va passivlar balansi. 
3. Korxonaning kadrlar siyosati. 
4. Ishlab chiqarish jarayoni nazorati. 
5. Bozor tuzilmasini o‘rganish va sotuv hajmini bashorat qilish. 
6. Bozor sig‘imini baholash va bozorni segmentlash. 
7. Korxonaning moliyaviy rejasi. 
8. Tashkiliy reja va menejment. 
9. Zamonaviy marketingni tashkil qilish va uni kompleks o‘rganish. 
10. 
Iqtisodiyotni modernizatsiyalash sharoitida marketing rejasi bo‘limining 
ahamiyati. 
11. 
Tavakkalchilikni boshqarish usullari. 
12.Ishlab chiqarish rejasi. 
13.Ishlab chiqarish dasturi, texnologiyasi va kooperatsiyasi. 
14.Ishlab chiqarish rejasining resurslar bilan ta’minlanganligi. 
15.Moddy,
moliyaviy, intellektual va mehnat yo‘qotishlari 
1.Daromad — keng ma’noda kirim bo‘lgan har qanday pul mablag‘lari yoki pul 
qiymatiga ega bo‘lgan moddiy boyliklarni olish, iqtisodiy sub’ekt o‘z faoliyati 
natijasiga ko‘ra oladigan pul va tovar — moddiy tushum.Samarali ishlash degani, 
mo‘ljallangan foydani olish, ishlab chiqarish quvvatlari va ish kuchidan yaxshirok 
foydalanish, noishlab chiqarish xarajatlarini kamaytirish, mehnat samaradorligini 
oshirish, maxsulot sifatini yaxshilashdir.Samara - ishlab chikarilayotgan maxsulot 
yoki ko‘rsatilayotgan xizmatning foyda va daromad xajmini oshirish, maxsulot 
tannarxini kamaytirish kabi ijobiy natijalardir. Natural shaklda ishlab chiqarish 

---

samarasini, pul shaklida iqtisodiy samarani ifodalanadi. Samaradorlik - bu, foydalilik, 
natijalilikdir. Ma’lumki, qandaydir natija olish uchun mehnat qilish, ishlash, maxsulot 
ishlab chiqarish yoki xizmat ko‘rsatish va ma’lum miqdorda xarajat qilish kerak. 
Iqtisodiy samara - material, mehnat, pul va boshqa resurslarni tejash tufayli erishilgan 
miqdor.Ijtimoiy samaradorlik - ishlab chiqarish samaradorligining mehnat 
sharoitlarini, uning ijodkorlik mazmunini boyitish, akliy va jismoniy mehnat 
o‘rtasidagi farqni yo‘kotishni ifodalaydi.Sanoat va uning barcha bo‘g‘inlari ishini 
tavsiflovchi sifat ko‘rsatkichlaridan biri foyda va rentabellikdan. 
2.Daromad va xarajatlar balansi. Aktiv va passivlar balansi 
Daromad va xarajatlar balansi bilan birga korxona yil boshi va oxirida aktiv va 
passivlar yig‘ma balansini turadi. Bu hujjatning ahamiyati daromad va xarajatlar 
balansi kabi yuqori bo‘lmasada, biznes-rejani usiz tuzish mumkin emas. Ushbu balans 
tijorat banki mutaxassislari tomonidan turli shaklda kiritish mo‘ljallanayotgan 
aktivlarning maqsadga muvofiqligi va ularningn summasini baholash, shuningdek, 
ushbu aktivlarni qaysi passivlar hisobiga moliyalashtirishga harakat qilinayotganligini 
aniqlash nuqtai nazaridan sinchiklab o‘rganiladi. Korxonaning o‘zi uchun bu hujjat 
moliyalashtirish manbalarining ishonchliligi va sifatliligini baholash uchun kerak 
bo‘ladi.llektual va mehnat yo‘qotishlari.