Личность — системное качество, характеризующее включенного в общественные отношения индивида. Это системное качество приобретается индивидом в предметной деятельности, при взаимодействии и общении с другими людьми. Личность — системное качество, характеризующее включенного в общественные отношения индивида. Это системное качество приобретается индивидом в предметной деятельности, при взаимодействии и общении с другими людьми. Группы методов — опросники и проективные методики: Личностные опросники (стандартизированные самоотчеты): типологические, черт личности, мотивов, интересов, ценностей, установок. Проективные методики основаны на анализе продуктов воображения и фантазии и направлены на раскрытие внутреннего мира личности, мира ее субъективных переживаний, мыслей, установок, ожиданий
содержание
Тип личности — целостное образование, не сводимое к набору черт. Типологические опросники личности - опросник Шмишека, ПДО А. Е. Личко
- MMPI — Миннесотский многопрофильный личностный опросник
- Стандартизированное многофакторное исследование личности (СМИЛ, автор Л. Н. Собчик)
- Методика многостороннего исследования личности (ММИЛ)
- Стандартизированный клинический личностный опросник (СКЛО)
- Сокращенный метод обследования личности (СМОЛ)
- Опросник Леонгарда–Шмишека
- Патохарактерологический диагностический опросник А. Е. Личко (ПДО).
Черта — последовательность поведения, тенденции к повторению поведенческих проявлений. Характеристики базисных, универсальных черт: - Имеют разнообразные поведенческие проявления.
- Относительно стабильны (постоянны во времени при неизменности привычных условий жизни).
- Воспроизводятся в различных исследованиях.
- Социально значимы.
Опросники черт личности : - 16-факторный опросник Кеттела
- Опросник EPI Г. Айзенка
Do'stlaringiz bilan baham: |