Mehnat faoliyatining maqsadi - mehnat mahsulini olish, ya'ni muayyan mahsulotlarni ishlab chiqarish va sotish, tovarlarni sotish yoki xizmat ko'rsatish. Xodim va mehnat jamoasi uchun ushbu mehnat unumdorligi muhim ahamiyatga ega bo'lib, u mehnat birligiga , shu jumladan vaqt birligiga olingan ish miqdori darajasi bilan ifodalanadi. Va bu daraja qanchalik yuqori bo'lsa, vaqt birligi uchun xarajatlar shunchalik past bo'ladi , chunki ish hajmining oshishi bilan yuqori mehnat unumdorligi kuzatiladi, xarajatlar darajasi, ayniqsa, doimiy xarajatlar kamayadi. Mehnat unumdorligini oshirish insoniyat jamiyati rivojlanishining ob'ektiv iqtisodiy qonunidir. Mehnat unumdorligini oshirish insoniyat jamiyati rivojlanishining ob'ektiv iqtisodiy qonunidir. 10.2. Mehnat unumdorligini o'lchash ko'rsatkichlari va usullari. Mehnat unumdorligini o'lchash uchun ishlatiladigan asosiy ko'rsatkichlar: - Mahsulot ishlab chiqarish mehnat unumdorligining ko'rsatkichi bo'lib, mahsulot soni, vaqt birligida xodim tomonidan ishlab chiqarilgan ish yoki xizmatlar hajmi bilan o'lchanadi. Umuman olganda, ishlab chiqarish ko'rsatkichi ma'lum vaqt davomida ishlab chiqarilgan ish hajmining tegishli davrdagi mehnat xarajatlariga nisbati bilan tavsiflanadi. Mehnat xarajatlari ishlagan odam-soati yoki xodimlarning o'rtacha soni bilan tavsiflanishi mumkin.
Ishlab chiqarishning mehnat zichligi - bu mahsulot yoki ish birligini ishlab chiqarish uchun mehnat (ish vaqti) xarajatlari bilan o'lchanadigan mehnat unumdorligi ko'rsatkichi. Mehnat intensivligi odam-soat yoki odam-kun bilan hisoblanadi. - Ishlab chiqarishning mehnat zichligi - bu mahsulot yoki ish birligini ishlab chiqarish uchun mehnat (ish vaqti) xarajatlari bilan o'lchanadigan mehnat unumdorligi ko'rsatkichi. Mehnat intensivligi odam-soat yoki odam-kun bilan hisoblanadi.
Do'stlaringiz bilan baham: |
