Psixologik trening

Nazorat uchun savollar.

1. 
   Guruhiy dinamika tushunchasi nima?
   
2. 
   Treningda guruh rivojlanishining asosiy bosqichlari haqida tushuncha? 3.Guruhiy hamjihatlik haqida tushuncha?
   

4.Guruh bilan ishlashda trenerga qo’yilgan tavsiyalarni keltirib tahlil qiling?

10. Mavzu: TRENER VA GURUHNING O‘ZARO MUNOSABATLARI MASALASI

Reja: 1.Trenerga qo‘yiladigan talablar.

2. Trening guruhlaridagi boshlovchilarni tayyorlash va attestatsiya qilish masalasi.

3. 
   Trening guruhi boshlovchisining asosiy rollari. 4.Guruhni boshqarish uslublari.
   

5.Guruhiy treninglarni o‘tkazish jarayonida etikaga amal qilish masalasi.

Tayanch iboralar: talablar, treningga tayolanish, guruhni boshqarish, emotsional ta’sirchanlik, kommunikativ kompetentsiya, kasbiy etika
1.Trenerga qo‘yiladigan talablar. Tuzilishi nuqtai nazaridan har qanday trenind guruhlarining psixologik tayyorgarligining tarkibiy qismlari quyidagilardir:

• 
  treningning maqsad va vazifalari;
  
• 
  guruh ishiga asoslangan tamoyillar;
  
• 
  trenerning treningda tutgan o'rni va vazifalari;
  
• 
  foydalanilgan uslubiy vositalar va metodlar.
  

Ijtimoiy-psixologik mashg'ulotlarning etakchi maqsadi sifatida ko'plab mualliflar muloqot malakasini oshirishni ta'kidlashadi. Hozirgi vaqtda IPTni faqat aloqa o’rnatish bilan bog'lash mumkin emas, ammo bu konseptsiya kengaytirilgan taqdirdagina ishtirokchilarning shaxs sifatida shakllantiradi va rivojlantiradi, jamiyatda, boshqa odamlar bilan muloqot va o'zaro munosabatlar jarayonida shakllantiradi.
Trening mashg’ulotlari o’tkazish uchun ishtirokchilarni qiziqtirish kerak. Ularning mustaqil ishlashlariga imkoniyat yaratish kerak. Biron-bir qatnashuvchini muhokama qilish ta’qiqlanadi, chunki u sudlanuvchi emas. Biror shaxs o’z “Men”ini boshqalardan ustun tutmasligi kerak. Psixolog esa mutaxassisman deb ro’kach qilmasligi kerak. O’z harakteri bilan qatnashuvchilarni cho’chitmasligi, xavasini ham keltirmasligi kerak.