R. H. Kushatov axborot xavfsizligi va intellektual mulkka kirishni boshqarish

Maxfiy hujjatlashtirilgan ma'lumotni (hujjatni) tashuvchisi - bu maxfiy ma'lumotlarni vaqt va makonda uzatish uchun hujjatlashtirish (aniqlash, ta'minlash) va saqlash uchun mo‘ljallangan moddiy obekt . Axborot vositasi an'anaviy qog‘oz yoki karton bo‘lishi mumkin: qog‘oz varaqlar, vatman qog‘oz, koordinatali qog‘oz, kitoblar, daftarlar, buxgalteriya jurnallari, karton indeks kartalari, teshilmagan va teshilgan qog‘oz lentalar. Ushbu vositalar ulardagi ma'lumotlarni qo‘l yozuvi, yozuv mashinasi yoki avtomatik usulda chop etish uchun ishlatiladi. Fotografik axborot tashuvchilar an'anaviylarga ham tegishli: fotografik va kinematografik filmlar, fotografik qog‘ozlar, slaydlar, mikrofilmlar, fotogrammalar. Hujjatlangan ma'lumotlarning texnik magnit tashuvchilari keng zamonaviy va istiqbolli ahamiyatga ega: kompyuterlarning ishlashini ta'minlash uchun magnit lentalar, disklar, floppi va boshqalar, insonning shaxsini aniqlash uchun magnit kartalar, video va audio yozuvlar uchun magnit tashuvchilar. Lazer va boshqa disklar, plastik kartalar va boshqalar maxfiy ma'lumotlarni tashuvchisi sifatida ham foydalaniladi, tashuvchilar toza bo‘lishi mumkin, qoralama, boshlang‘ich, to‘ldirilmagan ma'lumotlar, ish yozuvlari bo‘lishi mumkin, rasmiylashtirilgan shaklda ma'lumotlarga ega bo‘lishi va hujjatlar bo‘lishi mumkin. Toza, rasmiylashtirilgan maxfiy axborot vositalari hisobga olinishi kerak ( maxfiy axborot vositalarini ro‘yxatdan o‘tkazish va hisobga olishni ko‘ring ).
Maxfiy ma'lumotlarni oshkor qilmaslik majburiyati - bu yuridik hujjat, ariza beruvchining lavozimiga, firma xodimining yoki boshqa shaxsning firmaning maxfiy ma'lumotlaridan foydalanish huquqini cheklashga yozma roziligi. Shu bilan birga, majburiyatda (obuna) ko‘rsatilgan shaxslar ushbu ma'lumotni oshkor qilish uchun javobgarlik to‘g‘risida ogohlantiradilar. Ular ishlaydigan maxfiy ma'lumotlar tarkibi majburiyat imzolangandan keyingina yetkaziladi. Ushbu majburiyatni kompaniyaning barcha xodimlari va kompaniya bilan biznes va aloqalarda bo‘lgan shaxslar, shu jumladan, maxfiy ma'lumotlarga aloqasi bo‘lmagan, ammo o‘z xizmat vazifasini bajarishda ular bilan tanishish imkoniga ega bo‘lganlar imzolashi maqsadga muvofiqdir. Majburiyat, shuningdek, ishdan bo‘shatilgan xodim tomonidan imzolanadi.