R o’ y X a t I venchur (Venture capital) kapitalni mazmun va mohiyatini

Biznes rentabellik koeffitsientlari
Biznesni baholashning ushbu usuli eng mashhur hisoblanadi. Koeffitsientlar
ma'lum bir sanoat yoki sektordagi savdo kompaniyalari ma'lumotlari, shuningdek
M&A operatsiyalari ma'lumotlari asosida hisoblanadi. Baholash natijalari
chegirmalar (masalan, aktsiyalarning likvidligi yo'qligi, faoliyat yuritayotgan
mamlakat va ularning hajmi va boshqalar) yoki mukofotlar (masalan, yuqori
stavkalar yoki katta o'sish potentsiali uchun) yordamida tuzatiladi.
Taqqoslanishini ta'minlash uchun. bozor kapitallashuvi (MC) yoki kapital
qiymati o'rniga turli xil qarz darajalariga ega bo'lgan kompaniyalar uchun foizlar
naqd pulda to'lanadigan kapital va qarz qiymatining yig'indisi sifatida hisoblangan
korxona qiymatidan (EV) foydalanish kerak. ... Asosiy koeffitsientlar
117. Tadbirkor tomonidan biznesdagi ulushning sotib olinish -
ishbilarmonlik etikasi.
Har ikkala shaxs ham, ularning jamoalari ham "odobli xulq-atvor" nima va
nima bo'lmasligi (yoki ular aytganidek, qanday qilib mumkin va qanday qilib undan
chiqa olmaysiz) haqida o'z nuqtai nazariga ega. vaziyat). Bu muammo axloqiy
mavzudir. Ishbilarmonlik etikasi tushunchasi qadimgi ayirboshlash tizimiga borib
taqaladi. Shartnomani yopish uchun ikkala tomon ham o'zlari bergan narsaga teng
qiymatli narsalarni olishlariga ishonch hosil qilishlari kerak. O'sha paytda "axloqiy,
halol va munosib xulq" tushunchasi biznes operatsiyalarida standart bo'lib qoldi.
Shu sababli, odamlar o'zlarining tarixi davomida o'zlarining biznes operatsiyalarida
imkon qadar o'zlarini munosib tutishga harakat qilishgan. Yomonlik va
adolatsizlikdan ko'ra, yaxshilik va adolatli bo'lishga da'vatlar turli dinlar tomonidan
ham asrlar davomida qo'llab-quvvatlangan.
Kapitalizm foyda olishga intilish iqtisodiy faoliyatning maqbul va hatto orzu
qilingan maqsadi deb hisoblaydi. Umuman olganda, talab va taklifning bozor
kuchlari narx mexanizmini yaratadi va o'rnatadi, foyda esa boshqaruvni
rag'batlantiradi, deb taxmin qilinadi. Bozor munosabatlari orqali olingan foyda
maqsadi bilan bir qatorda, eng rivojlangan jamoalar bir vaqtning o'zida foyda
motivatsiyasi va davlat xarajatlaridan foydalanadilar. Ma'lumki, ba'zi loyihalar, agar
ular tegishli muddatda foyda yoki sarmoya orttirmasa, xususiy sektor uchun og'ir
bo'lishi aniq.
Ishbilarmonlik faoliyati katta miqdordagi pulni o‘z ichiga olgan millionlab
tranzaktsiyalar bilan o‘lchanadi va biznes axloq kodeksi (yuridik yoki yaxshi
o‘rnatilgan bo‘lishidan qat’iy nazar) nimalarni adolatli bitimlar deb hisoblash
mumkinligini ko‘rsatishga qaratilgan bo‘lib, xavfni minimallashtirish uchun to‘g‘ri
hisobot beradi. firibgarlik.
Etikaning asosiy tamoyilini “ishonch” tushunchasida umumlashtirish mumkin.
17-asrda London fond birjasida mashhur "mening so'zim - mening majburiyatim"
iborasi qadr-qimmatning alohida belgisi sifatida ishlatilgan. Bundan 350 yil oldin

---

Londondagi Lloyd's kafesida shartnomalar tuzilganda, keyinchalik u sug'urta
biznesiga aylangan, ularning shiori lotincha "fidentia" bo'lib, uni "eng yuqori
ishonch" deb tarjima qilish mumkin. Biznes qilish uchun odamlar bir-biriga
ishonishlari kerak.
Biznes etikasi arxitektorlar, huquqshunoslar, buxgalterlar, muhandislar va
boshqalarning kasbiy faoliyatining asosini tashkil etadi. Kasb-hunar birlashmalari
a'zolari tomonidan axloqiy me'yorlarga rioya etilishi tegishli kasaba uyushmalari va
birlashmalarning intizom komissiyalari tomonidan nazorat qilinadi. Xuddi shunday,
har bir milliy venchur kapital assotsiatsiyasi oʻzining biznes etikasi standartlarini
belgilaydi.
1980-yillarning oʻrtalarida tashkil etilgan Yevropa venchur kapital
assotsiatsiyasi (EVCA) oʻz aʼzolari uchun EVCA shaklida yagona biznes etikasi
standartlarini oʻrnatdi. Xulq-atvor kodeksi ". Asosan, ushbu Kodeksni Yevropadagi
venchur kapital hamjamiyatining biznes etikasining umumlashtirishi sifatida ko'rish
mumkin.Ularga venchur moliyalashtirish sohasiga kirgan har bir kishi, ayniqsa,
ushbu biznesda ilk qadamlarini qo‘yayotgan mamlakatlarda amal qilishi kerak.
Rivojlanayotgan bozorlarga, jumladan, Sharqiy Yevropa va boshqa
mamlakatlarga to‘g‘ridan-to‘g‘ri sarmoya kiritish. Xususan, Rossiyada bu bir qator
sabablar bilan bog'liq bo'lgan real hayotdagi maxsus muammolar tufayli juda qiyin:
• ishonchli moliyaviy ma'lumotlarning yo'qligi.
• boshqaruv tajribasining etishmasligi.
• Muqobil moliyalashtirish manbalaridan foydalanishning cheklanganligi.
• Investitsiya jarayoni haqida bilimning yo‘qligi.
• Xususiy kapital investitsiyalari haqida yetarlicha tushunchaning yo‘qligi.
• Cheklangan chiqish imkoniyatlari. {{1} } Bu roʻyxatni davom ettirish
mumkin. Lekin bir narsa aniq: biznes etikasi masalalarida investorlar, biznes
farishtalar, menejerlar va jarayonning boshqa ishtirokchilari ko‘p narsani
o‘rganishlari kerak bo‘ladi.
Ishbilarmonlik etikasi qoidalariga rioya qilmaslik bilan bog‘liq xavflarni
oshiradi. tranzaktsiya. Aksariyat axloqiy muammolar quyidagilar bilan bog'liq:
• Qarama-qarshilik va ustuvor manfaatlar.
• Vositachilardan foydalanish.
• Nepotizm va qarindoshlik.
• Investitsiya boshlash. {{ 1}} • Birgalikda investitsiya va sindikatsiya.
• Investitsion qarorlar qabul qilish.
• Tijorat sirlari va axborotni himoya qilish.
• Kompaniya bilan ishlash.
• Direktorlar kengashi ishida ishtirok etish.
• Monitoring.
• Ichki ma'lumot.
• Tranzaktsiyalarning shaffofligi.
• Narxlarni belgilash va transfer narxlari.
• Suiiste'mollik va korruptsiya.
• Biznes amaliyoti.