Reja: Boshqaruv samaradorligining iqtisodiy mezonlari


Xodimlarni boshqarish samaradorligini baholash


Download 53 Kb.
bet5/8
Sana21.11.2023
Hajmi53 Kb.
#1791618
1   2   3   4   5   6   7   8
Bog'liq
Korxonalar faoliyatining iqtisodiy samaradorligi va uni tavsiflovchi ko`rsatgichlar

Xodimlarni boshqarish samaradorligini baholash
Xodimlarni boshqarish samaradorligi mezonlariga muayyan ishlarni sifatli, o'z vaqtida va to'liq bajarish va maqsadlarga erishish kiradi. Xodimlarning ish faoliyatini baholash mumkin bo'lgan umumiy raqamli ko'rsatkich erishilgan ko'rsatkichlarning ma'lum bir davr uchun mehnat xarajatlariga nisbati hisoblanadi.
Xodimlarni boshqarish samaradorligini baholash odatda motivatsion mexanizmlarni yoki kadrlarni o'zgartirishni joriy etishning maqsadga muvofiqligi va asosliligini baholash uchun amalga oshiriladi. Shu bilan birga, shuni yodda tutish kerakki, kadrlar xarajatlari birlamchi (ish haqi) va ikkilamchi (ijtimoiy xizmatlar va qonunchilik darajasida nazarda tutilgan boshqa xarajatlar) bo'lishi mumkin.
Xodimlarning mehnati maqsadga erishishni ta'minlashi kerak. Xodimlarni boshqarish samaradorligi mezonlari, asosan, ishlab chiqarish quvvati yoki mahsulot birligiga hisoblangan aniq ko'rsatkichlardir.
Boshqaruv tizimining samaradorligini baholash
Boshqaruv tizimining samaradorligini baholashning quyidagi mezonlari ajratiladi:

  • tashkiliy tuzilmaning murakkabligi va uning har bir bo'g'inining ishlashining maqsadga muvofiqligini asoslash;

  • yangi vaziyatlarga javob berish tezligi vategishli boshqaruv qarorlarini qabul qilish;

  • strategiya, unga muvofiq butun tashkilot va uning har bir alohida quyi tizimlari boshqariladi;

  • boshqaruv apparatini saqlashga tushadigan xarajatlar, shuningdek ularning olingan natijalar bilan aloqasi;

  • yuqori boshqaruv faoliyatini doimiy monitoring qilish natijalari;

  • boshqaruv apparatining korxona faoliyatining yakuniy natijasiga ta'sirini baholash;

  • boshqaruvning son va sifat tarkibi, shuningdek, xodimlarning umumiy soniga nisbati.

Ta'kidlash joizki, tashkilot faoliyatining natijalari nafaqat ishlab chiqarish xodimlarining samaradorligiga, balki tashkiliy tuzilmaning qanchalik yaxshi qurilganligiga ham bog'liq. Buning uchun nomuvofiqliklarni aniqlash, shuningdek parametrlarni zamonaviy talablar va standartlarga (boshqaruv tizimlari samaradorligi mezonlari qo'llaniladi) muvofiqlashtirish maqsadida davriy tekshiruv o'tkaziladi.

Download 53 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   2   3   4   5   6   7   8




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling