Reja veb-dizayn texnologiyasi

Veb-saytlar uchun multimedia kontentini yaratishning tartibga soluvchi va axloqiy jihatlarini tushuntiring.



Multimedia taqdimotlarini yaratishda quyidagi talablarni hisobga olish kerak:

• 
  Motivatsiya. Motivatsiya o'rganishning zaruriy komponenti bo'lib, u butun dars jarayonida saqlanishi kerak. Talabalar oldiga qo'yilgan aniq belgilangan maqsad katta ahamiyatga ega. Agar qo'yilgan topshiriqlar darajasi talabaning tayyorgarlik darajasiga mos kelmasa, motivatsiya tezda pasayadi.
  
• 
  Ta'lim maqsadini belgilash. Talaba kompyuterda ishlashning boshidanoq undan nima talab qilinishini bilishi kerak. O'quv maqsadlari dars jarayonida aniq va aniq shakllantirilishi kerak.
  
• 
  O'quv materialini idrok etish uchun zarur shart-sharoitlarni yaratish. O'quv materialini idrok etish uchun zarur shart-sharoitlarni yaratish uchun darslik to'plamiga kiritilgan yoki o'qituvchining o'zi tomonidan tayyorlangan yordamchi materiallar (talaba uchun qo'llanmalar) foydali bo'lishi mumkin.
  
• 
  O'quv materialini taqdim etish. Materialni taqdim etish strategiyasi hal qilinayotgan o'quv vazifalariga qarab belgilanadi. muhim muammo displey ekraniga etkazib beriladigan ramkalarning dizayni. O'qishning ma'lum tamoyillaridan foydalanish kerak.
  
• 
  Baho. Kompyuter bilan ishlash jarayonida talabalar o'quv materialini qanday engishlarini bilishlari kerak. Eng muhimi, "talaba - o'qituvchi - talaba" aloqalarini tashkil etishdir. Ushbu maqsadlar uchun maktab o'quvchilarining ishini loyihalarda yoki "hamkorlikda o'rganish", muhokamalarda tashkil etish tavsiya etiladi.
  

2. 
   Multimedia kontentidan foydalangan holda ko'p sahifali veb-sayt yarata olish.
   
   2. 
      Mijoz va foydalanuvchi talablariga muvofiq ko'p sahifali korporativ veb-sayt uchun dizayn hujjatini yaratish.
      

Korporativ saytlar hozirgi bosqichda eng keng tarqalgan tarmoq resurslari toifasiga kiritilgan. Juda kamdan-kam o'z portal olish emasmiz kompaniyalari bor. uni ishlatishdan so'ng, jalb tortib vazifalar, bir qator hal qilish ega bo'lishi mumkin bo'lajak mijozlar va ko'paytirish bilan tugaydigan va ma'lum bir darajada tasvirni ushlab.

Qanday korporativ veb-saytlar tomonidan anglatadi? In World Wide Web , siz ta'riflar juda ko'p topishingiz mumkin. Va ularning deyarli barchasi to'g'ri. ehtiyojlariga qarab bajarish uchun tarmoq resurslarini tasniflash bo'yicha korporativ portal hisobga olib, biz bu Internetda uning rivojlanishi uchun kompaniya tomonidan ishlab chiqilgan loyiha, deb aytish mumkin.
korporativ va tijorat - juda tez-tez foydalanuvchilar saytlarning bir-biriga ikki turdagi bilan adashtirmaslik qilinadi. Shak-shubhasiz, ular o'xshashliklar ko'p bo'lishi mumkin. tijorat saytga nisbatan Biroq, korporativ hayot maqsadi, xizmatlar yoki mahsulotlar savdosi iborat emas.
Shunday qilib, korporativ veb-saytlarni amalga kerak vazifalari nima? asosiy tarmog'ida kompaniyalari joylashishni aniqlash o'z ichiga oladi va uning individual tarmoqlari o'rtasidagi munosabatlarni qo'llab-quvvatlash kerak.
Jami shunga o'xshash portallar maqsadiga qarab quyidagi turlarga ajratish mumkin:

1. 
   Yopiq tarmoq resurslari.
   
2. 
   Image sayt.
   
3. 
   Korporativ bloglar.
   
4. 
   Veb-saytlar, biznes kartochkalar.
   

qaysi korxonalar o'z ofislarida jipsligi bog'liq ayrim muammolarni hal tufayli yopiq korporativ sayti, manba tomonidan ifoda etiladi. Bunday portallar tez filiallari o'rtasida axborot almashish, yuqori hujjatni saqlab qolish uchun, xodimlar o'rtasida aloqa, va hokazo beradi Misol uchun, tufayli bunday saytga qator va fayl xodimlari rahbarlar bilan, ularning ish haqi to'g'risidagi aloqa ma'lumotlarini qabul qilish imkoniyatiga ega. portal orqali ma'muriyati balki filiali atrofida, buyruq emas, balki faqat shaxsiy xodimlarini berish imkoniyatiga ega bo'ladi.
yopiq portali o'rtasidagi asosiy farq, bu faqat korxona xodimlari tomonidan foydalanish mumkin, deb hisoblanadi. kompaniyalari, bu tabiatning to'laqonli saytlari rivojlanmagan bo'lsa hozirgi bosqichda juda tez-tez vaziyatlar bor. Ular mavjud loyihalar yopiq turdagi faqat alohida bir qismini tashkil etiladi.
Korporativ tasvir tabiat veb-sayti, barcha foydalanuvchilar uchun ochiq bir Portal nazarda tutadi. u tufayli siz alohida kompaniya haqida zarur ma'lumotlarni, bir qator olishingiz mumkin. Foydalanuvchilar boshqalar kompaniya, uning tarixi, yutuqlari, aloqa ma'lumotlari, manzili, haqida to'liq ma'lumot beriladi tasvir resurslarning asosiy vazifalari quyidagilardan iborat:

1. 
   potentsial mijozlar orasida kompaniyaning tasvirni takomillashtirish.
   
2. 
   yangi mijozlarni jalb qilish.
   
3. 
   tarmog'ida reklama faoliyati.
   
4. 
   Internet raqobatbardoshligini oshirish.
   

Asosan, korporativ bloglar mavjud va asosiy tasvir loyiha qo'shimcha element sifatida faoliyat ko'rsatmoqda. Lekin ular Internetda kompaniyasi rivojlantirishda katta rol o'ynaydi, deb qayd etish lozim. Korporativ blog tufayli ba'zi muhim muammolarini hal qilish uchun etarli bo'lishi mumkin. Misol uchun, mijozlar kompaniyaning boshqarish murojaat uchun yordam beradi Teskari aloqa, amalga oshirish uchun foydalanish mumkin.
Ushbu blogda mazmuni ko'p - korxona bajarish nisbatan joriy va o'tgan yangiliklari kompaniyasi, davom etayotgan harakatlar va ularning natijalari to'g'risidagi ma'lumotlarni, hisobot, va hokazo Boshqa so'zlar bilan aytganda, bu resurs yordamida, har bir kompaniya ularga qiziqarli bo'ladi zarur axborot bilan xaridorlarga taqdim mumkin bo'ladi. Bu ijobiy ta'sir ko'rsatadi, uning ochiqligini namoyish qiladi tashkilotning tasvir. Tufayli korporativ blogda, har bir kompaniya potentsial mijozlar bilan muloqot qilish imkoniga ega bo'ladi. Shunga ko'ra, u iste'molchilar kompaniya munosabatlar haqida ma'lumot olish va tez ma'lum qarorlar qabul qilish vaqtida bo'ladi.
Korporativ saytda taqdim etilgan mumkin biznes karta shaklida. Bu tasvir resurs soddalashtirilgan versiyasi. Odatda, bir ish karta buyuk loyihasini yaratish va uni targ'ib qilish imkoniga ega bo'lmagan nisbatan kichik korxonalar tomonidan ishlab chiqilmoqda. Ba'zan katta portali hojat oddiygina. Asosan, onlayn biznes karta mavjud imkoniyatlardan juda tor doiradagi xaridorlarga taqdim kerak. Bunday korporativ manba kompaniya faoliyati bilan bog'liq mavjud asosiy ma'lumotlar bilan, va hokazo sotildi, uning mahsulotlari va xizmatlari haqida ma'lumot olish

Korporativ veb-sayt yaratish individual tarkibiy qismlarida ba'zi asoslangan bo'lishi kerak. Ular orasida biz dizayn ta'kidlash lozim. manba, muayyan korporatsiyasi uslub doirasida tomonidan anglatadi, va unda kartalari va konvertlar va oxirgi shakllar va papkalar bilan boshlab, barcha kompaniyasi brending elementlarni taqdim etadi.

korporativ veb-dizayn, asosan, portal qolgan kabi o'z sohasida bir professional yaratish. Bu ular tarmoq resurslari rivojlanishi jarayoni bilan tanish bo'lsa ham, bunday buxgalterlar deb, ishonib bo'lmaydi. Tabiiyki, dizayn portali mumkin va korporativ Dasturchilar. Bu emas, balki juda samarali, arzon. Agar siz hali ham o'z resurslarini rivojlantirish istagini bor bo'lsa, u dizayn loyiha nuqtai nazaridan bu jarayonni hisobga olish zarur.
korporativ veb-sayt yaratish, deb mukammalligini anglatadi - bu zaruriyat hisoblanadi. Va u dizayn va resurs dasturiy komponent, balki mazmunan tayyorlash haqida nafaqat aytish mumkin. portal tarkib faqat eng yaxshi rasmlar foydalanish kerak bo'ladi. Shunga ko'ra, u faqat yaxshi kamera sotib olish, balki u bilan ish diqqatga sazovor kashf uchun emas, balki zarur. matnni yozib, u sharh tuzatish uchun taqdim etish lozim bo'ladi. Bu yomon rasmlar va matnlar bo'lgan xatolar juda ko'p, kompaniya, tasvir ijobiy ta'sir qila olmaydi, deb tushunish kerak.
Yana nima sodiq mijozlar jalb qiladi korporativ veb-sayt yaratish uchun bilish kerak? uzoq vaqt davomida yangilangan emas hayot hozirgi bosqichida, hech kimni qiziqtirmaydi ega bo'lmaydi. Biroq, u siz portali uchun hech qanday ma'lumot kiritish mumkin degani emas. Bu kunga qadar bo'lishi kerak ekanligini yodda tutish lozim. Boshqa so'zlar bilan aytganda, maqolani o'qib, keyin o'quvchi u yozilgan va qo'shildi nima haqida hayron shart emas. Bunday mazmun qo'shib sifatida tartibi, deyarli tashqi mutaxassislar uchun ishonchli bo'lishi mumkin. Shuning uchun, bu axborot optimallashtiradi shaklida mijozlarga taqdim qilinishi kerak, deb e'tiborga olish zarur.
Kim uchun bilish, davolash kerak, har bir individual matnni yozib u yaratgan - iste'molchilar yoki ta'minlovchilar uchun jurnalistlar uchun yoki davlat organlari uchun. Bunday vaziyatda tasvirlangan moddiy yuqori sifatli bo'lishi kerak, va hisoblash oldin matn professionallar yoki isloh tomonidan usulda kerak.
Qanday korporativ sayt ishlab chiqish qurish hali? qayta haqida unutmang. Visual dizayn vaqti-vaqti bilan o'zgarib lozim. Bu bir dinamik korxona, shuningdek, barcha o'zgaruvchan sharoitlariga bilan muvofiqligini ajratish qiladi. Qachon dizayn o'zgarishlar eski ma'lumotlarni olib unutmang. Tarkib mavjud bo'lishi kerak. Bu bilan siz korxona tajriba, bir umrlik va kuchli barqarorlik bilan bog'liq boshqa qismlariga ta'kidlash mumkin. Bu ikkala dinamik va statik bir vaqtning o'zida mavjud bo'lishi kerak, deb tushunish kerak. Bu vaziyat kurash va ziddiyatli birligini qonun qaytariladi.
Enterprise resurslari murakkab tarkibiy qismlarining asoslangan. muayyan portali rivojlantirish bilan birga, ayrim elementlar qo'shilgan yoki chiqarildi mumkin. komponentlar, odatda korporativ veb-saytlar bilan ifodalanadi qaysi mavjudligi? asosiy qismdan misollar quyida ko'rsatilgan.

1. 
   Bosh sahifa.
   
2. 
   resurs tomosha.
   
3. 
   kompaniyasi, uning mahsulotlari va xizmatlari haqida ma'lumot.
   
4. 
   tovarlar va xizmatlar (narx ro'yxati) narxlari.
   
5. 
   hamkorlar uchun ma'lumot beradi bo'lim.
   
6. 
   buyurtma tizimi va uning davolash.
   
7. 
   Kompaniya yangiliklari.
   
8. 
   Qayta aloqa.
   
9. 
   tanlovlar, reklama tadbirlari haqida ma'lumot o'z ichiga oladi .