Ташкил этилган ва ўзида бирламчи ва иккиламчи манбаларни қайта ишлаб ўзида мужассамлаган (Рефератлар турли хил қулламмалар) манбалардир.
68. Медиа майдонни таҳлил қилишнинг қандай оммалашган турларини биласиз?
Google Trends ёрдамида солиштирма таҳлиллар олиш Google орқали вақтни чегаралаб, қидирувни амалга ошириш
69. Ахборот ва ғояларнинг мазмун-моҳиятини тушуниш, баҳолаш ҳамда таҳлил қилиш қобилияти ... дейилади.
Рақамли саводхонлик
70. Коммуникация бўйича фаолият юритувчи мутахассис қандай сифатларга эга бўлиши лозим? Проактивлик, кенг дунёқараш ва хабардорлик мулоқат қобилятлари, маътинларни яхши ёза олиш савод, мехнаткашлик, ижодий.
71. Нима учун коммуникация бўйича мутахассисга алоҳида талаблар қўйилади?
Aloqa bo'yicha mutaxassis vertikal boshqaruv tizimida muhim rol o'ynaydi, chunki u tashkilotning turli darajalari va bo'limlari o'rtasidagi aloqa uchun javobgardir. Uning vazifalariga aloqa strategiyasini ishlab chiqish, samarali aloqa kanallarini yaratish, axborot oqimlarini boshqarish va boshqaruv jarayoni ishtirokchilari o‘rtasida samarali axborot almashinuvini ta’minlash kiradi.
72. Раҳбар шахсининг биографик маълумотларига нималар киради?
Ёши,жинси, ижтимоий-иқтисодий мавқеи ва маълумоти
73. “Forbes” журналида давлат фуқаролик хизматчисининг компетенциялари нечта кластерга бирлаштирилган?
4 та
74." Шахсий самарадорлик " қайси компетенцияларни ўз ичига олади?
Раҳбарнинг ўзига бўлган ишончи, муваффақият. Ғайрат ва шижоат. Ташаббускорлик. Жамоа билан ишлаш.
75. " Гуруҳлараро ва шахслараро ўзаро ҳамкорлик" компетенцияси таркибини кўрсатинг:
Ходимларга таъсир ўтказа олиш қобиляти. Давлат хизматларини кўрсатиш, ходимларни ривожлантириш, лидерлик. Ўзаро ҳамкорлик.
76. «Глобал фикрлаш ва ечимлар топиш» қайси компетенцияларни ўз ичига олади?
Мантиқий. Абстракт. Тизимли фикрлаш. Қарор қабул қилиш.эксперт билимдонлик. Бутун умар давомида билим олиш.
77. "Натижаларга йўналганлик" қайси компетенциялардан ташкил топган?
Do'stlaringiz bilan baham: |
