Seasonal Agricultural Worker Contract Agreement

Accommodation:
Размещение:
Optional shared accommodation will be provided by the employer, and rent will be usually charged no more than £63.70 per week/ £9.10 per day. (Usually charged no more than £63.70 per week in Scotland) Accommodation charges can vary, please check your contract with the farm. Employees should be aware that not all accommodation has plumbed in mains water. Food willnot be provided. Full details of accommodation/ facilities can be found in the Farm Amenities.	Работодатель предоставляет место для проживания, арендная плата взимается по максимальному тарифу £63.70 в неделю или 9.10 £ в день (Обычно в Шотландии взимается не более 63.70 фунтов стерлингов в неделю). Стоимость проживания может варьироваться, пожалуйста, проверьте договор с фермой. Сотрудники должны знать, что не во всех жилых помещениях есть водопровод. Питание не входит в стоимость размещения. Подробную информацию о размещении /удобствах можно узнать в описании фермы.
Health and Safety:	Здоровье и безопасность:
The employer is legally responsible for the health and safety of seasonal workers in the workplace (Health and Safety at Work Act, 1974), and in	Работодатель по закону несет ответственность за здоровье и безопасность сезонных работников на рабочем месте (Акт о Здоровье и Безопасности на

compliance with this legislation proper training will be provided. In the case of an accident this must be reported to the employer. All employees are employed under normal working conditions and should respect the company’s health and safety rules; any breaches will be treated according to the company policy UK legislation on Health and Safety.

рабочем месте, 1974 г.) и, в соответствии с этим, работники проходят инструктаж по технике безопасности. Работник обязан сообщать работодателю о несчастных случаях на рабочем месте. Всем работникам предоставляются нормальные условия труда и они обязаны соблюдать внутриорганизационные правила по охране труда и технике безопасности; любые нарушения будут рассматриваться в соответствии с политикой компании, законодательством Великобритании по охране труда и технике безопасности.