70
естественных,
нормальных отношений, которые влияют на стиль работы
учителя и стиль отношений.
Стиль общения – интегративное понятие. Его структуру можно
представить в виде следующей формулы:
Стиль педагогического общения = стиль отношений + стиль
работы.
Стили отношений демонстрируют потребности, мотивы, интересы и
чувства учителя. Выделяются следующие стили отношений:
1) устойчиво-положительный (спокойный и
ровный тон в
обращении к
учащимся, положительные эмоции в основе общения,
деловая реакция на недостатки учеников, проявляющиеся в их работе и
поведении);
2) пассивно-положительный
(спокойный и ровный тон в
обращении к учащимся, в то же время ориентация учителя на зависимость
результатов урока не от собственных усилий, а от степени
добросовестности и ответственности учащихся);
3) неустойчивый
(подверженность
учителя
частой
смене
настроения, вызванной собственными переживаниями, неудачами и
неумение поддерживать эмоциональное
равновесие в ситуациях
нарушения учениками требований учебы, дисциплины и т.д.);
4) открыто отрицательный (демонстрация учителем своего
негативного отношения, как к отдельным учащимся, так
и ко всему классу;
нарушение педагогического такта, непозволительные для педагога
грубость, сарказм, унижение личности учащегося).
Стили работы демонстрируют речевые и неречевые действия
учителя, применяемые им в ходе взаимодействия методы и приемы. В
числе стилей
работы выделяют авторитарный, демократический и
либеральный.
Демократический стиль. Ученик рассматривается как равный
партнер в общении, коллега в совместном поиске знаний.
Учитель
привлекает учеников к принятию решений, учитывая их мнения, поощряет
самостоятельность суждений, ориентируется не только на успеваемость,
но и на личностные качества учеников. Методами воздействия являются
побуждение к
действию, совет, просьба. У учителей с демократическим
стилем руководства школьники чаще испытывают состояние спокойной
удовлетворенности, высокой самооценки; на уроке проявляют инициативу,
интерес. Учителя с этим стилем больше внимания обращают на умения
устанавливать с учащимися эмоциональный контакт.
Для таких учителей
характерны большая профессиональная устойчивость, удовлетворенность
своей профессией.
Do'stlaringiz bilan baham: