«стратегик менежмент» фани бўйича қисқача маълумот

Менежмент ўзини эгилувчан ва уддабурон бошкарув тизими деб билади, у ўз вактида кайта тузишни, ракобат курашини, ижтимоий тараккиёт омилини зийраклик билан сеза олиш кобилиятига эга.

• Менежмент ўзини эгилувчан ва уддабурон бошкарув тизими деб билади, у ўз вактида кайта тузишни, ракобат курашини, ижтимоий тараккиёт омилини зийраклик билан сеза олиш кобилиятига эга.
• Менежмент бу шундай фаолиятки, бунда инсон ҳаракатларини тайёрлаш, ташкил килиш ва тўғри йўлга солиш санъатидир.
• Ҳозирги менежмент талабларига асосан яна иккита тавсифи мавжуд:
• Менежерлик корпусини фаолиятини юкори сифатли истеъмолчи талабини бажарувчи маҳсулот олишга йўналтирилган менежментда маркетинг ёндашуви.
• Менежер ишини ташкилот жамоа аъзоларини фаровонлигини оширишга йўналтирилганлиги бошкарув фаолиятини инсонпарварлиги.

Биз дастлаб ўзимизнинг олдимизда турган мақсадимизни аниқлаб оламиз, cўнгра эса шу мақсадимиз:

• бўлажак ҳаракатларимизни олдиндан аниқлаб беради;
• фаолиятимизнинг устувор йўналишини белгилайди;
• фаолиятимизни аниқ соҳага, ишга йўналтиради;
• у ёки бу фаолиятимизнинг зарурлик даражасини белгилаб беради;
• пировард натижамизнинг баҳолаш меёрини белгилайди ва ҳ.к.

Мақсаднинг илмий асосланганлиги ва тўғри белгиланганлиги бошқарув учун жуда муҳимдир. Чунки айнан шу мақсадга биноан:

• бошқариш функциялари;
• бошқариш усуллари;
• бошқаришнинг тузулмавий таркиби;
• лавозимларни белгилаш ва кадрларни танлаш каби муҳим масалалар ҳал этилади.

• Максадлар куйидагилардан иборат. Уларнинг амалга оширилиши турли соҳаларда олиб бориладиган ислоҳотларга ва бошқариладиган вазифаларга нечоғли боғлиқ бўлади.
• Ижтимоий – сиёсий соҳада:
• Маъмурий – буйруқбозлик, авторитар тузум механизмидан ва тузилмаларидан қутилиш;
• давлат қурилишининг демократик – ҳуқуқий тамойил ва меъёрларига ўтиш;
• фуқаролик жамиятига ўтишнинг пойдеворини қуриш ва бошқалар.
• Ижтимоий – иқтисодий соҳада:
• иқтисодий фаолиятга эркинлик бериш;
• мулкчиликнинг хилма-хиллиги;
• нарх эркинлигини таъминлаш;
• рақобат курашига ўтиш;
• кўп тармоқли иқтисодиётга ҳамда бозор муносабатларига
• ўтиш ва бошқалар.

• Маънавий соҳада:
• мустақил ва янгича фикрловчи кишиларни тарбиялаш, ақидабозлик ва ўта сиёсатлашган мафкура ҳукмронлигидан қутилиш.
• Халқаро муносабатлар соҳасида:
• бутун дунё тараққиётидан ажралиб қолишдан, ўзини четга олишдан ва унга қарши туришдан воз кечиш;
• жаҳон ҳамжамиятига кириб бориш ва тенг ҳуқуқли ҳамкорликка йўл очиш.