«стратегик менежмент» фани бўйича қисқача маълумот

1-МАВЗУ. “МЕНЕЖМЕНТ” ФАНИНИНГ ПРЕДМЕТИ, ВАЗИФАСИ ВА ЎРГАНИШ УСУЛЛАРИ

• 1-МАВЗУ. “МЕНЕЖМЕНТ” ФАНИНИНГ ПРЕДМЕТИ, ВАЗИФАСИ ВА ЎРГАНИШ УСУЛЛАРИ
• Режа:
• Фаннинг моҳияти, мақсад ва вазифалари.
• Менежмент предмети ва ўрганиш услублари.
• Менежмент илмининг келиб чиқиши.
• Менежмент илмининг ўзига хос хусусиятлари.
• Менежментнинг келажакка йўналтирилганлиги.

Менежмент сўзи инглизча сўз бўлиб ишлаб чикаришда бошкарувни ташкил килиш ва раҳбарликни амалга ошириш деган маънони билдиради.

• Менежмент сўзи инглизча сўз бўлиб ишлаб чикаришда бошкарувни ташкил килиш ва раҳбарликни амалга ошириш деган маънони билдиради.
• Менежмент – бу бошкариш, яъни бозор иктисодиётини бошкариш демакдир.
• Менежмент – бу алоҳида санъат бўлиб, бу раҳбарлик сирларини бошкариш санъатини, одамлар, коллектив билан ишлай олишни, меҳнатни ишлаб чикаришни, савдо – сотик, тижорат, хизмат кўрсатишни, барча соҳаларни ташкил килиш, режалаштириш, бошкариш ва улар устидан назорат килишни ўргатади.

МЕНЕЖМЕНТ

• Менежмент – алоҳида фаолият тури бўлиб, ташкил этилмаган бетартиб оммани бир мақсадга йўналтирилган самарали ва унумли гуруҳга, жамиятга айлантирадиган, ижтимоий ўзгаришларни рағбатлантирувчи элемент ҳисобланади.
• Питер Друкер

Менежмент асосчиси – Ф. Тейлор (1911 й. – «Принципы научного управления») (Илмий бошқарув тамойиллари)

• Менежмент асосчиси – Ф. Тейлор (1911 й. – «Принципы научного управления») (Илмий бошқарув тамойиллари)
• Менежментнинг отаси – Анри Файоль ҳисобланади (14 та асосий бошқарув тамойилларини ишлаб чиққан).
• Менежмент фан сифатида XX - асрнинг 30 – 40 йилларида кириб келди

Ғарбий адабиётда менежментнинг жуда кўп тушунчалари мавжуд бўлиб, булар:

• Ғарбий адабиётда менежментнинг жуда кўп тушунчалари мавжуд бўлиб, булар:
• Ташкилотни максад ниятларига унда ишловчи одамлар ҳаракатини аник йўналишга солиш ҳисобига эришиш:
• Ташкил этилмаган ишларга инсонларни самарали, максад сари йўналтирилган ва унумли меҳнат ташкилотига айлантирадиган маҳсус фаолият туридир:
• Ташкилотни орзу ниятларига эришишдаги меҳнат ва моддий ресурсларни аник йўналишида интилиши эвазига эришиладиган режалаштириш ташкил этиш, бошкариш ва назорат килиш жараёнидир.