Таълим вазирлиги тошкент давлат иқтисодиёт университети

I
7
= ; 
«Солиқлар тўланганидан сўнг фойда» 

---

147 
«Жорий операция харажатлари» 
I
8
= . 
«Солиқлар тўлангунича фойда» 
Мазкур индекслар фирманинг мақсадли вазифасини таҳлил қилиш ва, ўз 
навбатида, унинг реал «принципал»ини аниқлаш учун мўлжалланган. Бир 
акцияга даромадни кўпайтириш гепотезасини текшириш учун («принципал» - 
акциядорлар) I
7 
дивидендларни тўлаш коэффициенти қўлланилади (нақд пуллар 
ҳаракати ҳақидаги ҳисоботдан «Нақд пулда тўланган дивидендлар» моддаси). 
Бунда I
7
коэффициентини динамикада кўриб чиқиш лозим – фақат унинг бир 
неча ҳисобот даврларидаги ижобий динамикаси фирманинг бир акцияга 
даромадни кўпайтириш мақсади кўзлаганлигидан далолат беради. Иккинчи 
томондан, корхонанинг омон қолишга йўналтирилиши даражаси солиқлар 
тўлангунга қадар фойданинг барқарор энг кам миқдори чоғида жорий операция 
мажбуриятлари ва умуман пассивнинг ўзаро нисбати динамикаси (ошиш 
томонга) асосида баҳоланади. 
«Сотилган товарлар таннархи» 
I
9
 = ; 
(«Заҳиралар: хомашё» + «Захиралар: тугалланмаган ишлаб чиқариш») 
(«Захиралар: хомашё» + «Захиралар: тугалланмаган ишлаб чиқариш») 
I
10
=
. 
«Жами айланма активлар» 
J корхонаси мисолида биз шунга амин бўлдикки, хомашё ва 
тугалланмаган ишлаб чиқариш захиралари даражаси фирмада ахборот 
оқимларини ташкил этиш ва бўлинмалар фаолиятини горизонтал 
мувофиқлаштириш 
самарадорлигини 
акс 
эттиради. 
Шундай 
қилиб, 
захираларнинг айланувчанлиги ва даражаси коэффициентлари фирма ички 
тузилишининг нисбий устунликлари (камчиликлари)дан далолат беради. 
«Бинолар, иншоотлар ва жиҳозлар» 
I