Taxirova marjona isotsjon sizi davr xarajatlari auditini takomillashtirish

Davr xarajatlari auditining ketma-ketligi⁴⁵

№	Davr xarajatlari auditining ketma-ketligi
A	Umumiy-muolajalar. Testlar - nazorat kuroli.
1	Ichki nazorat tizimi buyicha test utkazish (INT);
2	Buxgalteriya xisobi tizimi buyicha test utkazish (BX,T);
3	Buxgalteriya xisobi maksadi uchun tuzilgan xisob siyosatining taxlili;
4	Solik xisobi maksadi uchun tuzilgan xisob siyosatining taxlili;
5	Ishchi schetlar rejasini taxlil kilish;
6	Buxgalteriya balansi va buxgalteriya xisob registrlaridagi kursatkichlarning bir xilligini tekshirish;
7	Xujjatli tekshirishda tanlab olish mikdori va tuzilishini aniklash;
B	B. Moxdyati buyicha tekshirish muolajalari.
1	Davr xyarajatlarining tugri turkumlanishini kurib chikish;
2	Shartnomalarni kurib chikish (tekshirish);
3	Davr xarajatlarini xujjatlashtirishni tugri rasmiylashtirilganligini tekshirish;
4	Sotish, maʼmuriy va boshka operatsiyaga kiritilish mezoniga mosligini tekshirish;
5	Davr xarajatlarini kayd etilishini konunchilikka va xisob siyosatiga mosligini tekshirish;
6	Maʼmuriyatdagi va savdodagi asosiy vositalarga amortizatsiya xisoblashni tugriligini va uni xisob siyosatiga mosligini tekshirish;
7	Maʼmuriy axamiyatdagi tamirlash xarajatlarini rasmiylashtirish va xisobini tugriligini tekshirish;
8	Mamuriyatdagi va savdodagi xodimlarga tulangan ish xaki, mukofot, ragbatlantirish buyicha zaruriy amallarni bajarish;
9	Tekshirilayoggan davr muomalalarini tugriligini tekshirish;
10	Xayriya mablaglarini asosliligini tekshirish;
11	X,isobotlardagi muxim axborotlarni oshkor kilinishini tekshirish;
12	Xato va kamchiliklarning taxminiy ruyxati;
13	Tizimli (sistemali) kamchiliklar tugrisida malumot;
14	Tanlab tekshirish natijalarining taxlili;
15	Meʼyoriy xujjatlar buyicha aniklangan kamchiliklar ruyxati;
16	Davr xarajatlari audita buyicha xulosa.

• 
  ijara xarajatlarining xisobga olinishini va oylar davomida taksimlanishini tugriligi;
  
• 
  davr xarajatlari korxona buxgalteriyasidagi sintetik va analitik xisobining xolatini baxolash;
  
• 
  maʼmuriyat va savdodagi xodimlarining shtat jadvalida belgilangan oylik maoshlariga rioya kilinishi: shtat jadvalining boshkaruv kengashi yoki aksiyadorlar majlisida tasdiklanganligi, shtat intizomiga rioya kilinishi, mexnat bitimlari buyicha xak tulashning asosligi.
  
• 
  maʼmuriyat va savdodagi xodimlarining mukofotlash tartibi va asosliligi, mukofotlash sabablarini aniklash va mexnat jamoasi tomonidan kabul kilinib, tasdiklangan mukofotlash tizimini taxlil kilish bilan birgalikda aniklanadi.
  

Auditor ushbu asosiy masalalarni urganib, ularga auditorlik xisobotining taxliliy kismida baxo berishi va yul kuyilgan xatolar xamda xisobning belgilangan koidalaridan chetga chikish xollarini bartaraf kilish buyicha takliflar berishi lozim.
Shu tarzda olingan maʼlumotlar auditorga mazkur korxonada davr xarajatlari xisobining tashkil etilishi xakida umumiy tasavvurga ega bulish imkonini va tekshiruvda maxsus eʼtibor berish lozim bulgan masalalarni aniklashga yordam beradi.
Auditor davr xarajatlari xisobiga doir muomalalarni tekshirishni boshlashidan oldin ichki nazoratning axvolini test usulida aniklashi maksadga muvofikdir. Bu nafakat ichki nazorat tizimining ishonchliligini baxolash, balki auditorlik tekshiruvi utkazish dasturiga tuzatish kiritishga xam imkon yaratadi.
Ushbu keltirilgan testdan shunday xulosa kilish mumkinki, tekshiruv utkaziladigan korxonada xisobot davrida shaxsiy uyali alokasi uchun xarajat amalga oshirilgan, lekin xarajatni amalga oshirish uchun boshkaruvning maxsus ruxsati mavjud emas (2.2-jadval).
36
2.2-jadval
^uy3arpocyFypTa” AJ xududiy bulinmalarida davr xarajatlari xisobini tekshirish buyicha ichki nazorat tizimining axvolini
46
ani^lash testi

№	Test savollarining mazmuni	Javoblar
		xa	yuts	Eslatma
1	Maʼmuriyat va savdodagi xodimlarning shtat jadvali mavjudmi?	u
2	Maʼmuriyat va savdodagi xodimlarga ish xaki shtat jadvali asosida berilganmi?	u
3	Maʼmuriyat va savdodagi xodimlarni ishga kabul kilish, bushatish, utkazish tugrisidagi buyruklar, ish vaktidan foydalanishni xisobga olish tabellari, shaxsiy kartochkalar, mexnat shartnomalari mavjudmi?	u
4	Maʼmuriyat va savdodagi deponent kilingan ish xaklarini xisobga olinishi tugrimi? Deponent kilingan ish xaklarini xisobga olish kitobi, deponent kartochkalari, kassa chikim orderlari yuritilganmi?	u
5	X,ar xil maksadlar uchun urtacha ish xaki xisob-kitobi tugrimi?	u
6	Maʼmuriyat va savdodagi xodimlarni ragbatlantirish, mukofotlash buyicha Boshkaruvning buyruklari mavjudmi?	u
7	Maʼmuriyat va savdodagi xodimlarning ustama koeffitsiyentlari tugri xisoblanganmi?	u
8	Maʼmuriyat va savdodagi xodimlarga shaxsiy transport buyicha konpensatsiya tulashga boshkaruvning ruxsati mavjudmi?	u
9	Maʼmuriyat va savdoda ruyxatda bulmagan xodimlar mavjudmi? Ularni ishga olishga boshkaruvning ruxsati mavjudmi?	u
10	Maʼmuriyatdagi va savdodagi transportlarni taʼmirlash xarajatlari mavjudmi? Extiyot kismlar sotib olishga boshkaruvning ruxsati mavjudmi?	u
11	Raxbariyatdagi xodimlarga shaxsiy uyali aloka vositasi uchun tulangan mablaglar mavjudmi? Mavjud bulsa Boshkaruvni ruxsati bormi?		u
12	Xizmat safari xarajatlari belgilangan meʼyorlardan oshmaganmi?	u
13	Maʼmuriyatdagi va savdodagi xodimlarga bola ikki yoshgacha nafaka puli 2 yildan ortik berilmaganmi?	u
14	Maʼmuriyatdagi va savdodagi xodimlarga berilgan moddiy yordam 2 lavozim maoshidan oshib ketmaganmi?		u
15	X,ayriya mablagi amalga oshirilganmi? X,ayriyani amalga oshirishga Boshkaruvning ruxsat xati mavjudmi?		u
16	Bekor kilingan sugurta shartnomalari mavjudmi? Mavjud bulsa sugurta shartnomalaring amal kilish mudduti kachon? Ularning ruyxati mavjudmi? Sugurta polislari saklanyaptimi?	u		UA8154952 sut. polisi
17	Maʼmuriyatdagi va savdodagi xodimlarning vaktincha mexnatga layokatsizlik buyicha nafakalar tulash uchun asos bulgan kasallik varakalari mavjudmi?	u