¤тмишга назар

¤ТМИШГА НАЗАР | ВЗГЛЯД В ПРОШЛОЕ | LOOK TO THE PAST
№SI-3 | 2021
 
 
137
 
 
детей, оказывать поддержку, которая делает возможным участие как женщин, так и мужчин 
в рабочей силе, и консолидировать поддержку и контроль для управления детскими 
учреждениями, таким образом повышение профессионализма в уходе за детьми[14].
Уровень зачисления 5-летних детей составляет около 50% для детских садов и около 
35% для центров по уходу за детьми. Обе системы могут быть государственными или 
частными. В Южной Корее частные детские сады (78%) и частные центры по уходу за 
детьми (56%) доминируют в обеих формах предоставления дневного ухода. В то время как 
детские сады в основном работают на полудневной основе, а центры по уходу за детьми 
предоставляют полный дневной уход. Все воспитатели детских садов имеют квалификацию, 
по крайней мере, с трехлетним высшим образованием в области дошкольного образования. 
Система квалификации учителей по уходу за детьми несколько отличается, и существуют 
разные способы получения квалификации. 
Министерство здравоохранения, социального обеспечения и по делам семьи 
управляет 3 типами систем квалификации учителей по уходу за детьми, которые имеют 
минимальное требование - аттестат средней школы плюс годичный курс обучения учителей 
по уходу за детьми[15].
Южная Корея - страна, для которой характерно ослабление государственного 
регулирования. Сегодня децентрализация, дерегулирование и приватизация являются 
ключевыми задачами национального правительства. Такие ключевые цели вызывают 
глубокие социальные изменения и требуют новых подходов к дошкольному образованию. 
Этот сектор расширился из-за потребности в доступной, в основном женской, гибкой 
рабочей силе, что, в свою очередь, требует безопасных детских садов для детей. 
Традиционно воспитание детей считалось исключительной обязанностью семьи, и 
государственная поддержка традиционно была минимальной.
В настоящее время около 40% платы за уход за ребенком оплачивается государством, 
а оставшиеся 60% несут родители. В настоящее время основные дебаты в южнокорейской 
политике по уходу за детьми касаются вопроса о том, является ли помощь со стороны 
государства слишком низкой и должно ли обеспечение ухода за детьми оставаться основной 
обязанностью родителей и предоставляться частными заинтересованными сторонами[16].
Возможно, неудивительно, что частная система ухода за детьми в Корее в основном 
ориентирована на получение прибыли. В 2010 году 5% учреждений по уходу за детьми в 
Южной Корее были государственными, 49% - частными, 7% были предоставлены 
работодателем или родительскими кооперативами, а остальные 37% учреждений по уходу за 
детьми были предоставлены семьями[17]. 
В контексте корейско-узбекских отношений важное значение имеет Корейское 
агентство по международному сотрудничеству – KOICA – это государственное агентство, 
созданное в 1991 году, целью которого является оказание безвозмездной помощи 
развивающимся странам в ликвидации бедности и обеспечении социально-экономического 
роста. Это, прежде всего, установление дружественных отношений с развивающимися 
странами. Поддержка предоставляется развивающимся странам различными способами, в 
частности, с помощью займов, грантов, источников и образования. В своей деятельности 
агентство подотчетно Министерству иностранных дел Кореи[18]. 
В Узбекистане представительство корейского агентства открылось в 1995 году. 
Начиная с этого времени и поныне КОICA реализует различные проекты, через которые 
передает передовой опыт и современные технологии. При непосредственном содействии 
этого агентства более 1300 представителей из регионов и столицы нашей республики смогли 
пройти профессиональную стажировку в Республике Корея и перенять у корейских коллег 
бесценный опыт управления экономическими и технологическими процессами[19]. 
«Офис Корейского агентства по международному сотрудничеству в Узбекистане при 
Посольстве Республики Корея в Узбекистане является ответственной организацией по 
осуществлению 
безвозмездного 
содействия 
социально 
экономическому 
развитию 
Республики Узбекистан, — сказал директор офиса КОICA в Узбекистане Ли КенгСанг». В 

---