Toshkent davlat iqtisodiyot universiteti abdurahmonov Q. X., Boqiyeva I. A

Qisqacha xulosalar 
Ishchi  kuchidan  to’liq  foydalanish  tahlil  qilinayotgan  davrda  bitta  xodim 
tomonidan  ishlangan  kunlar  va  soatlar  soniga  asoslanish  mumkin.  Bunday  tahlil 
xodimlarning har bir toifasi bo’yicha, har bir ishlab chiqarish bo’linmasi va umuman 
korxona  bo’yicha  o’tkaziladi.  Ishchilarning  o’rtacha  ro’yxatdagi  soni  o’zgarishi 
omilining ta’sirini aniqlash uchun ishchilar sonida bo’lgan farq o’tgan yilda bir ishchi 
tomonidan  bir  yilda  o’rtacha  ishlangan  kishi  kunlari  va  ish  kunining  o’rtacha 
uzunligiga ko’paytiriladi. 
Bir  ishchi  tomonidan  bir  yilda  o’rtacha  ishlangan  kishi  kunlarining  o’zgarish 
omili ta’sirini hisoblash uchun bir ishchi tomonidan ishlangan kishi kunlarida bo’lgan 
farq  joriy  yildagi  ishchilarning  o’rtacha  ro’yxatdagi  soniga  va  o’rtacha  yildagi  ish 
kunining  o’rtacha  uzunligiga  ko’paytiriladi.  Ish  vaqti  jamg’armasi  xodimlar  soniga, 
bir  xodim  bir  yilda  o’rta  hisobda  ishlab  bergan  kunlar  soniga  va  ish  vaqtining 
o’rtacha muddatiga bog’liq. Ish kuni uzunligining o’zgarishini aniqlash uchun ushbu 
ko’rsatkichda bo’lgan farq joriy  yildagi hamma  ishchilar  tomonidan ishlangan kishi 
kunlariga  ko’paytiriladi.  Kun  bo’yi  va  smena  ichidagi  ish  vaqtining  bekor  sarf 
bo’lishi  sabablarini  aniqlash  uchun  ish  vaqtining  haqiqiy  va  rejadagi  balansi 
ma’lumotlari  taqqoslanadi.  Ishchi  kuchidan  to’liq  foydalanishni  tahlil  qilayotgan 
davrda bitta xodim tomonidan ishlangan kun va soatlar soniga  baho beriladi.