Toshkent tibbiyot akademiyasi urganch filiali


Malaka – muayyan harakat yoki faoliyatni bajarishning avtomatlashtirilgan shakli. Materialni og’zaki bayon qilish metodlari


Download 0.87 Mb.
bet71/114
Sana18.02.2023
Hajmi0.87 Mb.
#1211485
1   ...   67   68   69   70   71   72   73   74   ...   114
Bog'liq
kasbiy ta\'lim metodikasi fanidan majmua

Malaka muayyan harakat yoki faoliyatni bajarishning avtomatlashtirilgan shakli.


Materialni og’zaki bayon qilish metodlari – o’quv materiali mohiyatini ozg’aki (hikoya, tushuntirish, maktab ma’ruzasi kabi shakllarda) yoritishda qo’llaniluvchi usullar.


Mafkura- (arabcha «mafkura» - nuqtai nazar va e’tiqodlar tizimi, majmui) – jamiyatdagi muayyan siyosiy, huquqiy, axloqiy, diniy, badiiy, falsafiy, ilmiy qarashlar, shuningdek, ma’naviy-axloqiy yuksaklish, ma’rifiy-tarbiyaviy ishlarning rivojini ta’minlovchi, ularning maqsad va yo’nalishlarini aniqlashda yetakchi o’rin tutuvchi g’oyalar tizimi.


Mashq va o’rgatish (faoliyatda mashklantirish) metodlari- muayyan mashq yordamida bolalar faoliyatini oqilona, maqsadga muvofik va har tomonlama puxta tashkil qilish, ularni axloq me’yorlari va xulq-atvor qoidalarini bajarishga odatlantirish usullari.


Ma’lumot - ta’lim-tarbiya natijasida o’zlashtirilgan va tizimlashtirilgan bilim, hosil qilingan ko’nikma va malakalar hamda tarkib topgan dunyoqarash majmui.


Ma’naviyat (arabcha «ma’naviyat» - ma’nolar majmui) – mohiyatiga ko’ra ijtimoiy taraqqiyotga ijobiy ta’sir o’tkazuvchi falsafiy, huquqiy, ilmiy, badiiy, axloqiy, diniy tasavvur, tushuncha va g’oyalar majmui.
Madaniy-oqartuv pedagogikasi – ma‘naviy-ma‘rifiy ishlarni boshqarish muammolarini o‘rganadi.


Ma’rifat – shaxs ongiga ilmiy bilim, axloq qoidalari hamda ijtimoiy munosabatlarni tartibga soluvchi huquqiy me’yorlarni singdirish, ta’lim-tarbiyani takomillashtirish, milliy meros va umuminsoniy qadriyatlarni o’rganish, ularni targib etish maqsadida amalga oshiriladigan tadbirlar tizimi.


Ma’ruza – yirik hajmdagi o’quv materialini og’zaki bayon qilish shakli.


Menejment – mavjud minimal imkoniyatlardan maksimal natijalarga erishish uchun shaxs (xodim) yoki guruhga ta’sir o’tkazish asosida ularning faoliyatini tashkil etish tamoyillari, shakllari, metodlari va usullari.



Download 0.87 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   67   68   69   70   71   72   73   74   ...   114




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling