Tosmkent oavlat p e o a g o g ik a u n IV e r s it e t I


Иш берувчи ходим айбли хатти-харакатлар содир


Download 1.94 Mb.
Pdf ko'rish
bet30/37
Sana09.08.2023
Hajmi1.94 Mb.
#1666067
1   ...   26   27   28   29   30   31   32   33   ...   37
Bog'liq
4892 152 Низомий номидаги тошкент давлат педагогика университетининг ички ТАРТИБ - ҚОИДАЛАРИ222

8.1.51. Иш берувчи ходим айбли хатти-харакатлар содир 
килган та
1
саирда у билан мехнат шартномасини куйидаги 
асослар буйича бекор юшишгахаклидир:
- ходим 5^ининг мехнат мажбуриятларини (университет ички 
мехнат тартиб-коидаларини) мунтазам бузиб келган булса;
- ходим узининг мехнат мажбуриятларини бир марта купол 
равишда бузса.
8.1.52. Мехнат интизомини бир марта купол равишда 
бузганлик учун мехнат ‘Шартномасини бекор килиш мумкин 
булган асосларга куйидагилар киради:
ижро 
интизомини 
бузиш 
(Узбекистон 
Республикаси 
Президентининг Фармонлари, фармойишлари ва топширикпарида
Узбекистон 
Республикаси 
хукуматининг 
карорлари 
ва 
фармойишларида, юкори идоралар, хокимлик ва иш берувчининг 
карорларида куйилган вазифаларни амалга оширишни 
уз
вактида ва 
ту лик хажмда таъминламаганлик);
- ишга узрсиз сабаблар билан чикмаслик (рш
1
да узрсиз сабаблар 
билан иш куни мобайнида узлуксиз ёки вакти-вакти билан жами 3 
соатдан купрок булмаганлик);
- ишга алкоголли ичимликлар, гиёхвандлик ёки захарвандлик 
воситаларини 
истеъмол 
килиб 
келиш, 
буни 
гувохдарнинг 
к)фсатмалари асосвда тузилган далолатнома ёки тиббий хулоса 
тасдиклаган булса;
62


- иш жойида университетнинг мол-мулкини угирлашни содир 
этиш, буни гувохлар тасдиклаган булса;
- тарбиячилик вазифаларини бажараётган профессор- 
укитувчи, ходимнинг мазкур ишда ишлапгани давом эттириш 
мум
1
син булмаган гайриахлокий иш- жаракатини содир этиши;
- профессор-з^опувчи ходим томонидан таълим олувчиларга 
рухий ва жисмоний таъсир утказилган булса;
- университет ходимларининг, таълим олувчиларнинг шу 
жумладан, 
тартиббузарнинг хам хдёти 
ёки 
соглигига хавф 
тугдирадиган тарзда хавфсизлик техникасини, ишлаб чикариш 
технологиясини купол равишда бузиши;
- махфийлиги ме?щат шартномасида шарт килиб куйилган 
сирнинг ходим томонидан ошкор килиниши;
- бевосита пул ёки товар бойликларига хизмат клфсатадиган 
ходим томонидан айбли хатги-харакатлар содир этилиши, агар бу 
хатти-?^аракатлар иш берувчи томонидан унга нисбатан ишончнинг 
й5^олиши учун асос булса.

Download 1.94 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   26   27   28   29   30   31   32   33   ...   37




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling