Труд и заработная плата по учебной дисциплине: Микроэканомика


Download 370 Kb.
bet1/6
Sana04.02.2023
Hajmi370 Kb.
#1165646
TuriКонтрольная работа
  1   2   3   4   5   6
Bog'liq
труд и заработная плата

Частное учреждение образовательная организация высшего образования


"Омская гуманитарная академия"

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА


НА ТЕМУ: ТРУД И ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА


по учебной дисциплине: Микроэканомика

Выполнил(а):Хасанов А.А.


Ф. И.О.
Направление подготовки:
Филология
Форма обучения: заочная
Оценка: ____________________________
____________________________
Подпись Фамилия И.О.
“____”________________20___ г.

Омск, 2022


ТРУД И ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА


СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. Труд и заработная плата работников промышленой организации: роль, значение и показатели их характеризующие


ГЛАВА 2. Экономический анализ показателей по труду и заработной плате работников ОАО «ГОМЕЛЬСТЕКЛО»
ГЛАВА 3. Основные направления улучшения показателей по труду и заработной плате работников ОАО «ГОМЕЛЬСТЕКЛО»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
ПРИЛОЖЕНИЯ


ВВЕДЕНИЕ

В условиях формирования рынка труда всё больше внимания каждое предприятие уделяет обеспечению эффективного использования всех видов имеющихся ресурсов. Благодаря функционированию рынка труда обеспечивается согласование экономических интересов работников и нанимателей рабочей силы, формирование профессионально-квалификационной структуры трудовых ресурсов, поддержание определенного равновесия между спросом и предложением рабочей силы и соответствующего уровня занятости.


В условиях рынка изменяется характер использования труда. Оценочные показатели производительности и их динамика должны использоваться самими предприятиями и их подразделениями при оценке и анализе эффективности и производительности труда. Отмена доведения нормативов соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы, а также налогового регулирования средств на оплату труда, не означает, что предприятиям не следует анализировать динамику этих показателей; им следует выявить причины, обуславливающие изменение их соотношение; особенно, если допущено опережение темпов роста средней заработной платы по сравнению с ростом производительности труда.
Формирование рыночных отношений в условиях сложного финансового положения заготовительных организаций, предполагает тесную взаимосвязь численности с производительностью труда, изменением заготовительного оборота и изменением прибыльности заготовительных организаций.
Целью данной курсовой работы является определение путей улучшения показателей по труду и заработной плате в условиях рыночных отношений на примере ОАО «Гомельстекло».
Задачи курсовой работы следующие:

  1. Определение роли, значения показателей характеризующих труд и заработную плату работников;

  2. Расчет показателей по труду и заработной плате работников промышленной организации ОАО «Гомельстекло»;

  3. Разработка путей и резервов роста эффективности использования трудовых ресурсов, а также выявление недостатков экономического анализа показателей по труду и заработной плате в ОАО «Гомельстекло».

Объектом курсовой работы являются показатели по труду и заработной плате работников ОАО «Гомельстекло».
Предметом курсовой работы является комплексный анализ показателей по труду и заработной плате и их особенности в современных условиях.
Объём и структура курсовой работы: работа состоит из введения, трех глав, заключения. Во введении изложена актуальность темы, цель и задачи работы, методы исследования и структура работы.
В первой главе дано понятие труда и его сущность. Изложены показатели, характеризующие труд и заработную плату работников заготовительной отрасли в современных рыночных отношениях. Теоретическая часть курсовой работы тесно связана с практической частью. Во второй главе рассчитаны показатели характеризующие эффективность использования трудовых ресурсов и заработной платы. В третьей главе изложены пути и резервы улучшения использования трудовых ресурсов, приведены предложения по рациональному их использованию. В заключении подведены итоги проведенного анализа в курсовой работе.
В курсовой работе использовались следующие методы и методические приемы: метод сводки и группировки, факторный анализ, метод сравнения, метод абсолютных, относительных и средних величин, приёмы процентных чисел и цепных подстановок.
Также использовались основные формы статистической и бухгалтерской отчетности: баланс ОАО «Гомельстекло», приложение к балансу форма №5, отчет о прибылях и убытках №2, отчет по труду №12-т, отчет о затратах на производство продукции форма №4-ф.
Информационной базой для написания работы послужили: учебная, научная, методическая литература, периодические издания по рассматриваемому вопросу, законодательные акты; статистические справочники статьи в средствах массовой информации, электронные ресурсы удаленного доступа.



Download 370 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
  1   2   3   4   5   6




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling