24
личных
отношений между сотрудниками, переходящих в ссору (открытый
конфликт).
Причинами конфликтов могут быть:
•
Недостатки в организации труда (перевод с одного места на
другое, плохая организация рабочих мест – теснота, духота и пр.);
•
Заработная плата (несправедливая, слишком низкая);
•
Несправедливая оценка и распределение премий;
•
Отсутствие интереса руководителя к
делам и проблемам
подчиненных;
•
Высокомерие,
заносчивость,
грубость,
недоступность
руководителя.
&5
Чтобы собрания и совещания проходили эффективно, их
руководителям
целесообразно соблюдать следующие рекомендации.
Do'stlaringiz bilan baham: