Отчет по практике производственная практика Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности

Министерство науки и высшего образования Российской Федерации
НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ
ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ (НИ ТГУ)
Институт экономики и менеджмента


ОТЧЕТ ПО ПРАКТИКЕ
Производственная практика
(Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности)

Пхоммавонг Кхонсаван

Направление подготовки 38.03.02. Менеджмент

Направленность (профиль) «Менеджмент организации»
Руководитель практики от НИ ТГУ
Канд. экон. наук, доцент

________________Н.А. Редчикова

подпись
«_____» ________________2023 г.

Руководитель практики от профильной организации

бизнес-партнер по управлению персоналом Томского отделения №8616 ПАО «Сбербанк»

________________Ю.Э. Позднякова

подпись
«_____» ________________2023 г.

Составитель отчета

студент группы № 271901

________________ Пхоммавонг Кхонсаван

подпись
«_____» ________________2023 г.

Томск-2023

ОГЛАВЛЕНИ

ВВЕДЕНИЕ 1
1 Характеристики ПАО "Сбербанк" и ее среда 3
1.1 Общая характеристика организации 3
1.2 Среда организации 9
1.3 Стратегические установки компании 13
2Производственная практика в ПАО “Сбербанк” 18
2.2Индивидуальное задание. 19
2.3 Анализ организационной деятельности 21

Введение 3
1 Характеристики ПАО "Сбербанк" и ее среда 4
1.1 Общая характеристика организации 4
1.2 Среда организации 8
1.3 Стратегические установки компании. 12
2 Производственная практика в ПАО “Сбербанк” 16
2.1 Дополнительный офис №8616/0236 Сбербанка в Томске 16
2.2 Индивидуальное задание. 17
2.3 Анализ организационной деятельности 17

ВВЕДЕНИЕ

Обучение профессиональному опыту является частью образовательного процесса на уровне университета, направленного на поощрение студентов к получению практического опыта работы как способа изучения реальных рабочих ситуаций и условий. Кроме того, именно применение полученных знаний как в теории, так и на практике с целью пересмотра на предмет ясности и реального мнения в полученных знаниях, что будет полезно учащимся для подготовки к поведению во всех аспектах, будь то в плане личность, интеллект и правильное отношение Для того, чтобы выйти жить и сделать карьеру с эффективностью и эффективностью для общества в конце концов. Это также процесс преподавания и обучения, который осуществляется совместно между университетом и предприятием. Предоставить студентам знания, навыки и отношения, необходимые для их профессиональной карьеры.

Целью производственной практики является получение обучающимися профессиональных умений и опыта в организационно-управленческой и информационно-аналитическая видах деятельности в области управления организацией.
Задачи практики:
– самоопределение обучающегося в различных сферах менеджмента с целью дальнейшего углубления профессиональных компетенций в выбранной области (ПК-4, ПК-5, ПК-8, ПК-12, ПК-14, ПК-15, ПК-16);
– приобретение опыта в оценке влияния глобальной среды на деятельность организации и ее стратегическое развитие (ПК-4, ПК-5);
– развитие навыков документального оформления решений в деятельности организации (ПК-8);
– умение организовать и поддерживать связи с деловыми партнерами, используя системы сбора необходимой информации для расширения внешних связей (ПК-12);
– приобретение опыта в сборе учетной информации и ее обработки для принятия управленческих решений, в том числе составлении бюджета (ПК-14, ПК-16);
– развитие навыка качественной и количественной идентификации риска с точки зрения наличия и оптимального соотношения образующих ее элементов и взаимосвязей между ними (ПК-15).