Учебное пособие и з д а т е л ь с к о •у. М о с к в а т о р г о в ы й дом г од I r f I p U

1 0 - 6 6 5 6 
145 

---

в настоящее время. Механизированный труд — это труд, в котором от­
дельные операции выполняет машина. 
Автоматизация производства означает процесс производства без не­
посредственного участия человека, но под его контролем. Чем более со­
вершенна техника, тем более сложные, в том числе логические, функ­
ции человека передаются машине. 
Важнейшим признаком характера труда выступает отношение к 
труду, которое выражает связь между работником и трудом в процессе 
производства и распределения материальных и духовных благ. 
Отношение к труду — это сложное социальное явление, которое оп­
ределяется различными факторами, в том числе оплатой труда, услови­
ями труда, его организацией, содержанием, взаимоотношениями в тру­
довом коллективе, стилем руководства, а также воздействием средств 
массовой информации, системой воспитания и т. д. От того, каким об­
разом руководители влияют на производственные факторы в целях из­
менения отношения к труду, зависит трудовая активность работника, в 
частности такие объективные показатели, как ответственность и доб­
росовестность в работе, качество выполнения заданий, дисциплини­
рованность. Кроме того, немаловажное значение в успехе предприятия 
имеет анализ субъективных показателей отношения к труду — общей 
удовлетворенности работой, размером заработка, взаимоотношениями 
с коллективом, руководителем и т. д. Такой анализ возможен с помо­
щью социологических исследований. 
В условиях рыночной экономики изучение роли социальных факто­
ров в сфере труда и их воздействия на его динамику особенно необходи­
мо для успешной деятельности предприятия, предупреждения социаль­
ных катаклизмов, способных подорвать его финансовую стабильность. 
Социальные резервы производства, таким образом, являются не менее 
значимыми, чем экономические.