Узбекистон республикаси олий ва урта махсус таълим вазирлиги низомий номидаги тош кент давлат

ахборот, иш ва касбга ургатиш шароитлари хакидаги, корхоналарда 
ва таълим муассасаларида кадрларга булган талаблар тугрисидаги 
ахборот, касблар хакида маслахатлар бериш киради. Шунинг учун 
хам мактаб укувчилари билан касбга йуналтириш ишини утказишга 
корхонапарни, жамоатчиликни, оммавий ахбо-рот воситапарпни 
жалб килиш, касбга оид махсус маслахат пунктларини тузиш керак 
булади, бундай пунктларда укувчилар ва уларнинг ота-оналари касб 
танлаш учун зарур булган маълумотларни олишлари мумкин. 
Буларнинг хаммасини касбга йуналтириш хизмати деб аташ мумкин. 
Бундай хизматнинг вазифаси - укувчиларни аник касбга йуналтириш 
масаласини тугри хал килишда мактабга ёрдам беришдан иборатдир.
Касбга йуналтириш ишига тарбиявий ёндашув гояси янги гоя 
эмас, албатта. Бу борада вужудга келган назария ва амапиёт икки 
йуналиш буйича: бир томондан, касбий кобилиятларни гаш.\из 
килиш 
йунапиши, 
иккинчи 
томондан, 
кобилиятларни 
ривожлантириш, касбга булган кизикишни тарбиялаш йунапиши 
буйича 
ривожланмокда. 
Чунончи, 
таш хиз 
килиш 
йунапиши 
одамнинг кобилиятлари тугма ва унинг табиий асосини на таълим 
бериб, на тарбиялаб, на фаолият жараёнида узгартириб булади, 
деган фикрга асосланади. Шу боисдан одамнинг келажакдаги касби 
олдиндан белгилаб куйилган, уни имкони борича барвакт пайкаш 
керак. Шу муносабат билан одамнинг касбга яроклилигини аниклаш 
ва ходимларни утказилган текш и риш натижаларига караб иш 
уринларига 
жойлаштириш 
касбга 
йуналтиришнинг 
асосий 
вазифасидир. Бу натижапар инсон учун маълумот даражасини ва 
ихтисосини хам олдиндан белгилаб бериши лозим.
Тугма 
кобилиятлар 
тугрисидаги 
таълимот 
тарафдорлари 
шачени урганиш .методи сифатида тестларни тилга оладилар ва 
уларни биринчи уринга куядилар.
Маълумки, назарий концепция тадкикот методикасинигина 
эмас, балки иш тажрибаси(амалиёт)ни, шунингдек маълум даражада 
унинг ташкил этилишини олдиндан белгилаб беради. Ана шу 
йуналиш тадкикотчилари касб учуп одамларни танлаш касбга 
йуналтириш ишининг асосий шаклидир, деб хпеоблайдилар. Бунда
76

---

касб 
учуй 
о д а м л а р !
ш 
т а н л а ш 
ишга жойлаш тириш учун номзодларни 
« элакдан у т к а з и ш » с и ф а ш д а
гушуннладн: кобилиятларнинг ишлаб 
чнкплган нормаларига .мос булган одамлар кабул килинади, зарур 
курса'! кпчларга мос келмаган кишилар эса ишга олинм'айди.
Кобилиятлар - одам бошлангич табиий белгилари ва унинг 
фаолияти иатижаларинипг «коришмаси»дир; фаолият натижалари 
«курилиш 
материали» 
сифатида 
кобилият