Узбекистон республикаси олий ва урта махсус таълим вазирлиги низомий номидаги тош кент давлат

ва 
ёгочга пшлов бериш технологиясига оид касблар) ёки улар билан 
хеч кадай алокадор булмаган 
касблар 
(чунончи, сувокчилик, 
буёкчилик ва шу каби курилпш касблари) булиши мумкин.
Мехнат 
тайёргарлигининг 
сохани 
танлашда 
купинча 
мунозаралп 
вазиятлар 
вужудга 
келиб, 
бу 
мунозарада 
укувчиларпиши' ота-оналари 
хам 
иштнрок этиш лари мумкин. 
Мехнат тайёргарлигининг айрпм 
сохаларн гуё 
эътиборсиздек 
туюлиб, хеч кнм бу каебни танлашни хохламайди. Бошка еохапарга 
эса, аксинча, керагидан купрок укувчилар кизикиб колишади.
Афсуски, мактабларнинг иш тажрибасида шундай 
манзарани 
кузатиш 
мумкин, укитувчилар 
бу 
масалаии 
укувчиларнинг 
узлаш тирншларпга 
караб хал этиш га уринишади, 
яъни аълочи 
укувчиларга танлаш хукуки берилади ёмон узлаштирувчилар эса 
кол гаи касб турларндан бирортаспни 
танлашга мажбур булишади.
Масалаии бу тарзда хал этиш. хар жихатдан нотугридир. Х,аёт 
йулипи зурма-зураки танлаганлардан келажакда.яхши мутахассис 
чикишини 
кутиб 
булмайди. 
Шубхасиз, 
аълочи 
укувчилар 
рагбатлантирилишга лоииклар, бирок бу нарса бошкаларни касб 
танлаш 
эркинлпгидан 
махрум 
килмаслиги 
керак.Шуидай 
хам 
буладикп, мехнат таиёргарлнгпнипг сохани тугри танлаган укувчи 
кейинчалик узига шу соха донраендаги каебни танлайди.Ш ундан
13

---

келиб 
чикиб, 
мехнат 
тансргарлигининг 
сохасими танлаш 
ихтиёрий булишига харакат килиш лозим.
Буига кандай эришиш мумкин? Бу сангина жавоб бериш учун 
аввало касб танлаш эркинлигини кандай тушуниш лозймлигини 
аниклаб олиш зарур.Бизнинг жамиятимизда 
хохлаган 
каебни 
танлаш 
йулидасиёсий, ижтимоий, миллий ва бошка хил гоялар 
йук. 
Аммо бу хукукдан уз уриида фойдалана билиш ва бунга 
ургатиш даркор. Гап шундаки, у ски бу касбга булган талаб унинг 
эътиборига караб эмас, балки бозор нктпеоднётипинг тузнлишнга 
караб аникланади. Шунинг учун. 
хохпшимиздап 
кап,и назар. 
объектив тарзда кечувчи илмии-тсхник тараккиёт 
бу режа га уз 
шартларини 
киритади. Ва биз 
ёшларни 
бозор иктисодиёти 
эхтиёжларига мос келадиган касбларда 
ишлашга тайёрлашимиз 
керак. Равшанки, бу ута 
мухим 
вазифаниниг бажарилишини 
таьминлаш касб танлаш эркинлиги 
фукоролик бурчнни тушуниш 
билан, мамлакатимизда 
барча 
касблар хам керакли па фахрли 
экаллигини англаш билан уйгунллшиб к'о>тпп лозим. Олдингн 
таьлим жараёнида касб танлаш хакидаги маеллапи факат узининг 
маифаатлари нуктаи назаридаи \ а л этмаслиги керак. Агар у сиёсий 
жихатдан етук булса, бундай килмайди хам. Усмирлар тугрисида гап 
кетганда, 
улар 
шахе 
сифатида 
эндигина 
шаклланиб 
келаётганликларини эътиборга олиш зарур.
Шу муносабат билан мехнат таълим и га алохида умид билан 
каралади. Тадкикотлар шуни курсатадики. укувчиларнинг маълум 
кисми кичик мутахассис булиб 
ншлашпи 
хохламаслнкларннн 
куреатади. Бунинг сабаби шундаки, укувчилар кичик мутахассис 
касбларининг мазмуни тугрисида тугри тасаввурга эга эмаслар,