В менеджменте


Гендерный анализ в социальной политике


Download 0.98 Mb.
Pdf ko'rish
bet17/62
Sana10.02.2023
Hajmi0.98 Mb.
#1186800
TuriУчебное пособие
1   ...   13   14   15   16   17   18   19   20   ...   62
Bog'liq
Егорова Л.С., Степанова С.М. Гендерный подход в менеджменте

Гендерный анализ в социальной политике. Цели: выяв-
ление потенциального и фактического различия воздействия 
политических курсов, программ и законодательства на социаль-
ный статус гендерных общностей; обеспечение равнозначных 
результатов для женщин и мужчин, мальчиков и девочек при 
осуществлении социальных программ.
27


Методы гендерного анализа: сбор и обработка информации, 
изучение гендерной статистики, гендерная экспертиза за-
конопроектов, консультации с экспертами, женскими и муж-
скими организациями и др.
Критерии эффективности социальных программ с позиции 
гендерного подхода.
Патриархатная государственная политика — это по-
литика, основанная на концепции определенного разделения 
функций в семье и обществе между мужчиной и женщиной.
При этом «естественным» предназначением женщины считаются 
сферы материнства, воспитания детей и ведения домашнего 
хозяйства. Мужчине предназначаются роли субъекта государст-
венной, профессиональной и общественной деятельности, главы 
и «кормильца» семьи, связующего звена между семьей и обще-
ством в целом.
Основными целями патриархатной женской политики
можно считать:
• сокращение участия женщин в профессиональной дея-
тельности; 
• создание условия для выполнения женщиной «естест-
венных» функций матери и хозяйки дома; 
• ограничение ее участия в процессе принятия управлен-
ческих решений, общественной сфере; 
• пропаганда идеала неэмансипированной женщины. 
Патерналистская политика — это политика государ-
ственного протекционизма по отношению к женщине, в ос-
нову которой положено марксистско-ленинское понимание 
путей решения женского вопроса. Основными компонентами 
этого типа политики являются:
• достижение равноправного юридического и социального 
положения женщины и мужчины
• широкое и полное участие женщин в общественном 
производстве; 
• создание условий для совмещения женщиной трех ролей: 
работницы, матери и хозяйки дома, включая общественное 
воспитание детей; 
28


• организация системы социальной защиты женщины в 
виде льгот, пособий, отпусков в связи с рождением ребенка и 
уходом за ним, ограничений применения женского труда и т.п.

Download 0.98 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   13   14   15   16   17   18   19   20   ...   62




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling