Янги таҳрирдаги Меҳнат кодекси устида иш бошланди

Қуйидаги ишлар, яъни:

• Қуйидаги ишлар, яъни:
• ҳарбий хизмат тўғрисидаги қонун ҳужжатлари асосида ҳарбий хусусиятдаги ишларни бажариш ёки муқобил хизмат тўғрисидаги қонун ҳужжатлари асосида амалга ошириладиган ишлар учун ишлаш;
• ижроси фавқулодда ёки ҳарбий ҳолат жорий қилиш билан белгиланадиган иш;
• суд ҳукми ижро этилишида қонунга риоя етилиши учун масъул бўлган давлат органлари назорати остида суд ҳукми кучга кириши натижасида бажарилган ишлар мажбурий меҳнат ҳисобланмайди.
• Меҳнат соҳасида ижтимоий шериклик принципи тенг ҳамкорликда мумкин бўлган муросага эришиш учун ходимлар ва иш берувчиларнинг манфаатларини мувофиқлаштириш учун институтлар ва механизмлар тизими орқали ходимлар, уларнинг вакиллари, иш берувчилар, уларнинг вакиллари ва давлат ижроия органларининг ўзаро муносабатидан иборат. Меҳнат соҳасида ижтимоий шериклик тамойилига асосланиб, меҳнат қонунчилиги:
• меҳнат муносабатларини тартибга солиш бўйича ходимлар ва иш берувчиларнинг манфаатларини уйғунлаштириш мақсадида икки томонлама (ходимлар, уларнинг вакиллари ва иш берувчилар, уларнинг вакиллари ўртасида) ва уч томонлама (ходимлар, иш берувчилар ва давлат ижро ҳокимияти вакиллари ўртасида) меҳнат соҳасида ҳамкорликни амалга ошириш учун зарур шарт-шароитларни ва бевосита боғлиқ муносабатлар яратади;

ходимлар ва иш берувчиларнинг ўз манфаатларини ифода этиш ва ҳимоя қилиш учун бирлашиш ҳуқуқини кафолатлайди;

• ходимлар ва иш берувчиларнинг ўз манфаатларини ифода этиш ва ҳимоя қилиш учун бирлашиш ҳуқуқини кафолатлайди;
• ходимлар ва иш берувчилар вакилларининг жамоавий музокаралар ўтказиши, жамоавий битимлар ва жамоавий шартномалар тузиш ҳуқуқини таъминлайди;
• касаба уюшма қўмитаси ёки ходимларнинг бошқа вакиллик органи билан келишилган ҳолда иш берувчи томонидан қандай маҳаллий ҳужжатлар қабул қилиниши мумкинлигини белгилайди;
• меҳнат низоларини ҳал қилишда ходимлар ва иш берувчиларнинг вакилларининг иштирокини таъминлайди;
• ходимлар ва иш берувчиларнинг меҳнат соҳасидаги манфаатлар мувозанатини таъминлашга қаратилган бошқа чора-тадбирларни белгилайди.
• Меҳнат тўғрисидаги қонун ҳужжатлари қуйидагиларни таъминлайдиган воситалар ва усулларни белгилайди:
• меҳнат тўғрисидаги қонун ҳужжатларида ва меҳнат тўғрисидаги қонун ҳужжатларида шунингдек меҳнат шартномасида белгиланган ходимлар ва иш берувчиларнинг ҳуқуқларини амалга ошириш;
• иш берувчилар ва ходимлар томонидан меҳнат тўғрисидаги қонун ҳужжатлари ва меҳнат тўғрисидаги қонун ҳужжатлари, шунингдек меҳнат шартномаси билан белгиланган бошқа мажбуриятларни бажариш;