Юридик хизмат ходими кутубхонаси меҳнат муносабатларига оид ҳужжатлардан намуналар


Ишга қабул қилиш юзасидан белгиланган қоидалар бузилганда меҳнат шартномасини бекор қилиш тўғрисида буйруқдан намуна


Download 216.27 Kb.
bet23/56
Sana30.04.2023
Hajmi216.27 Kb.
#1413671
1   ...   19   20   21   22   23   24   25   26   ...   56
Bog'liq
буйрук , ариза ва далолатномалар

Ишга қабул қилиш юзасидан белгиланган қоидалар бузилганда меҳнат шартномасини бекор қилиш тўғрисида буйруқдан намуна
Б У Й Р У Қ



201__ й. «__» ________

____-сон

_______________ш.



Меҳнат шартномасини бекор қилиш тўғрисида
1. (Ф.И.Ш.) бухгалтер лавозимига ишга қабул қилиш юзасидан белгиланган қоидалар бузилган ҳолда ишга қабул қилинганлиги сабабли, меҳнат шартномаси 201_ йил __ ______дан бекор қилинсин.
2. Бош бухгалтер (Ф.И.Ш.)га: тегишли тўловларни амалга оширсин.


Асос: ЎзР МК 106-моддасининг 4-банди.

Ташкилот раҳбари

_____________
(имзо)

_______________
(Ф.И.Ш..)










Буйруқ билан танишдим

_____________
(ходим имзоси)

_______________
(Ф.И.Ш..)

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
*Эслатма: ЎзР МК 106-моддасининг 4-банди ишга қабул қилишда белгиланган қоидалар бузилиши деганда қуйидагилар тушунилади:
А) суд ҳукми билан белгиланган муддат давомида муайян лавозимни эгаллаш ёки муайян фаолият билан шуғулланиш ҳуқуқидан маҳрум қилинган шахсларни ишга қабул қилиш;
Б) талон-тарож, порахўрлик ва бошқа ғараз ният билан жиноят қилганлиги учун аввал судланган шахсларни моддий жавобгарлик билан боғлиқ ишларга қабул қилиш, башарти судланганлиги олиб ташланмаган ва бекор қилинмаган бўлса;
В) ўзаро яқин қариндош -уруғлар ёки қуда –андачилик билан боғланган ходимларни ишга қабул қилиш, агар уларнинг хизмати бириники иккинчинисига бевосита бўйсиниши ёки назорати остида бўлиши билан боғлиқ бўлса, амалдаги қонунчиликка кўра яқин қариндошликка ёки қуда андалик хусусиятларида бўлиш, меҳнат шартномаси тузиш учун монелик бўлмаслиги ҳолатларидан ташқари, (ушбу қоида фақат давлат корхона, муассаса, ташкилотларида хизмат қилувчи ходимларга нисбатан қўлланилади);
Г) ўқув юртларини тамомлаган ёш мутахасислар ва ёш ишчилар билан уларни белгиланган ишга юбориш тартибини бузиб меҳнат шартномасини тузиш.
Қаранг: Меҳнат Кодексининг 77, 79 ва 80-моддалари ва Ўзбекистон Республикаси Олий суди Пленумининг 1998 йил 17 апрелдаги 12-сонли «Судлар томонидан меҳнат шартномаси (контракти)ни бекор қилишни тартибга солувчи қонунларнинг қўлланилиши ҳақида»ги қарорининг 43-банди.

Download 216.27 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   19   20   21   22   23   24   25   26   ...   56




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©fayllar.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling